个⼈所得税最新税率！2022年1⽉1⽇执⾏！
个⼈所得税，⼜变了！明年1⽉1⽇起执⾏！个税最新最全的税率表、扣缴计算和申报⽅式，给⼤家准备好了，⼀起来看~
个税变了！明年1⽉1⽇起执⾏！
⽂件中明确：⾃2022年1⽉1⽇起，个⼈取得年终奖不再适⽤优惠算法，即不能再单独计税，应并⼊当年综合所得计算缴纳个⼈所得税。
年终奖纳税⽅式要变了，年内发、年后发到⼿奖⾦可能相差上万元！
根据财政部、税务总局《关于个⼈所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定，居民个⼈取得全年⼀次性奖⾦，符合《国家税务总局关于调整个⼈取得全年⼀次性奖⾦等计算征收个⼈所得税⽅法问题的通知》规定的，在2021年12⽉31⽇前，不并⼊当年综合所得，以全年⼀次性奖⾦收⼊除以12个⽉得到的数额，按照本通知所附按⽉换算后的综合所得税率表（以下简称⽉度税率表），确定适⽤税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年⼀次性奖⾦收⼊×适⽤税率－速算扣除数
居民个⼈取得全年⼀次性奖⾦，也可以选择并⼊当年综合所得计算纳税。
⾃2022年1⽉1⽇起，居民个⼈取得全年⼀次性奖⾦，应并⼊当年综合所得计算缴纳个⼈所得税。
也就是说，今年年内取得的年终奖，缴纳个税有两种计税⽅式，即单独计税和合并计税。到了明年取得的收⼊，就只有合并计税⼀种⽅式了。
单独计税和合并计税，适合的是不同的年终奖发放⽅式。
举两个例⼦
A公司⼩王，2020年⼯资扣除三险⼀⾦、免征额等后，应纳税所得额15万元，年终奖3万元。按单独计税的⽅式，⼩王年终奖共需缴纳900元个税，年终奖到⼿29100元；按合并计税的⽅式，相当于年终奖扣税6000元，到⼿24000元。对⼩王来说，两种计税⽅式下，到⼿的年终奖差了5100元。
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B公司⼩李，2020年⼯资扣除三险⼀⾦、免征额等，应纳税所得额3万元，年终奖27万元。如果单独计税，⼩李年终奖共需缴税52590元，⼯资缴税900元，合计53490元。如果合并计税，则共需缴纳个税43080元。对⼩李来说，两种计税⽅式取得的年收⼊相差10410元。
总结⼀下，单独计税适⽤于⼯资⾼于年终奖的员⼯，合并计税则适⽤于年终奖较多的员⼯。
年终奖单独申报or并⼊综合所得？
哪个更节税？
1、⼯资（年累计）＞扣除数（年累计），年终奖在36000元以下的选择⽅案⼀划算些
例：90后的⼩李⽉薪8000元，个⼈五险⼀⾦1000元，专项扣除1000元（房贷）每⽉预扣个税30元，年累计360元
年终奖36000元，选择⽅案⼀更划算。但如果年终奖再多发1元，⽅案⼆⽐⽅案⼀更省钱。
注意啦，年终奖多发⼀元，要缴的个税就多2310.1元！
2、⼯资（年累计）＜扣除数（年累计），选⽅案⼆可能更划算
2、⼯资（年累计）＜扣除数（年累计），选⽅案⼆可能更划算
如果你专项扣除⾜够多，⽐如算上5000基数后超过⼯资，那你平时不⽤缴纳个税，年终奖选择⽅案⼆可以补扣⽉⼯资没扣⾜的部分。
个税最新最全的税率表
依据《中华⼈民共和国个⼈所得税法》，下列各项个⼈所得，应当缴纳个⼈所得税：
（⼀）⼯资、薪⾦所得；
（⼆）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使⽤费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（⼋）财产转让所得；
（九）偶然所得。
君不见黄河之水天上来下一句居民个⼈取得⼯资、薪⾦所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使⽤费所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个⼈所得税；有扣缴义务⼈的，由扣缴义务⼈按⽉或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三⽉⼀⽇⾄六⽉三⼗⽇内办理汇算清缴。
⾮居民个⼈取得⼯资、薪⾦所得；劳务报酬所得；稿酬所得和特许权使⽤费所得按⽉或者按次分项计算个⼈所得税，不办理汇算清缴。⼀、居民个⼈⼯资、薪⾦所得预扣率表
⼆、居民个⼈劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使⽤费所得
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使⽤费所得，以每次收⼊额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。
收⼊额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使⽤费所得以收⼊减除费⽤后的余额为收⼊额；其中，稿酬所得的收⼊额减按百分之七⼗计算。
减除费⽤：预扣预缴税款时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使⽤费所得每次收⼊不超过四千元的，减除费⽤按⼋百元计算；每次收⼊四千元以上的，减除费⽤按收⼊的百分之⼆⼗计算。
（1）居民个⼈劳务报酬所得预扣率表
（2）居民个⼈稿酬所得、特许权使⽤费所得适⽤百分之⼆⼗的⽐例预扣率。
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三、综合所得税率表
综合所得是指居民个⼈取得的⼯资、薪⾦所得；劳务报酬所得；稿酬所得和特许权使⽤费所得，适⽤百分之三⾄百分之四⼗五的超额累进税率（预扣率表见前述⼀、⼆）。
注：
1.本表所称全年应纳税所得额是指依照《中华⼈民共和国个⼈所得税法》第六条的规定，居民个⼈取得综合所得以每⼀纳税年度收⼊额减除费⽤六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
2.⾮居民个⼈取得⼯资、薪⾦所得；劳务报酬所得；稿酬所得和特许权使⽤费所得，依照本表按⽉换算后计算应纳税额。
四、⾮居民个⼈⼯资、薪⾦所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使⽤费所得税率表
⾮居民个⼈的⼯资、薪⾦所得，以每⽉收⼊额减除费⽤五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使⽤费所得，以每次收⼊额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使⽤费所得以收⼊减除百分之⼆⼗的费⽤后的余额为收⼊额；其中，稿酬所得的收⼊额减按百分之七⼗计算。
五、经营所得税率表
经营所得适⽤百分之五⾄百分之三⼗五的超额累进税率。
注：本表所称全年应纳税所得额是指依照《中华⼈民共和国个⼈所得税法》第六条的规定，以每⼀纳税年度的收⼊总额减除成本、费⽤以及损失后的余额。
六、利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得和偶然所得
利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得和偶然所得，适⽤⽐例税率，税率为百分之⼆⼗。（该税率适⽤于居民个⼈与⾮居民个⼈）
七、年终奖个⼈所得税计算
居民个⼈取得全年⼀次性奖⾦符合规定的，在2021年12⽉31⽇前，不并⼊当年综合所得，以全年⼀次性奖⾦收⼊除以12个⽉得到的数额，按照按⽉换算后的综合所得税率表，确定适⽤税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年⼀次性奖⾦收⼊×适⽤税率－速算扣除数
居民个⼈取得全年⼀次性奖⾦，也可以选择并⼊当年综合所得计算纳税。⾃2022年1⽉1⽇起，居民个⼈取得全年⼀次性奖⾦，应并⼊当年综合所得计算缴纳个⼈所得税。
如何计算申报个⼈所得税？
⼀、纳税义务发⽣时间
⼆、如何计算申报个税？
1、预扣预缴
李文亮的英雄事迹注意，以下2种特殊情况：
（1）⾃2020年7⽉起，⾸次⼊职居民个⼈取得⼯资薪⾦所得以及正在接受全⽇制学历教育的学⽣实习取得劳务报酬，按以下⽅法计算个税：
按以下⽅法计算个税：
（2）⾃2020年1⽉起，简化了两类⼈纳税⼈个税预扣预缴⽅法：
举例：
⼩张为A单位员⼯，2020年1-12⽉在A单位取得⼯资薪⾦50000元，单位为其办理了2020年1-12⽉的⼯资薪⾦所得个⼈所得税全员全额扣缴申报。2021年，A单位1⽉给其发放10000元⼯资，2-12⽉每⽉发放4000元⼯资。
原预扣预缴⽅法：在不考虑“三险⼀⾦”等，⼩张1⽉需预缴个税（10000-5000）×3%=150元，其他⽉份⽆需预缴个税；汇算清缴，因其年收⼊不⾜6万元，退税150元。
新预扣预缴⽅法：⼩张⾃1⽉份起即可直接扣除全年累计减除费⽤6万元⽽⽆需预缴税款，年度终了也就不⽤办理汇算清缴。
2、汇算清缴
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1、不属于⼯资薪⾦性质的补贴、津贴
《国家税务总局关于印发〈征收个⼈所得税若⼲问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号）规定：下列不属于⼯资、薪⾦性质的补贴、津贴或者不属于纳税⼈本⼈⼯资、薪⾦所得项⽬的收⼊、不征税。独⽣⼦⼥补贴；托⼉补助费；差旅费津贴、误餐补助。
《财政部国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税字〔1995〕82号）规定：按财政部门规定个⼈因公在城区、郊区⼯作，不能在⼯作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费，不征个⼈所得税。⼀些单位以误餐补助名义发给职⼯的补贴、津贴，应当并⼊当⽉⼯资、薪⾦所得计征个⼈所得税。
2、公务⽤车、通讯补贴收⼊可扣除⼀定标准公务费
根据《国家税务总局关于个⼈所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）规定：个⼈因公务⽤车和通讯制度改⾰⽽取得的公务⽤车、通讯补贴收⼈，扣除⼀定标准的公务费⽤后，按照“⼯资、薪⾦”所得项⽬计算和代扣代缴个⼈所得税。公务费⽤的扣除标准，由省级地⽅税务局根据纳税⼈公务交通、通讯费⽤的实际发⽣情况调查测算，报经省级⼈民政府批准后确定，并报国家税务总局备案。
3、福利费（⽣活补助费）免税
个⼈所得税法第四条中可以免税的称福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者⼯会经费中⽀付给个⼈的⽣活补助费。
根据《国家税务总局关于⽣活补助费范围确定问题的通知》（国税发〔1998〕155号）规定，⽣活补助费，是指由于某些特定事件或原因⽽给纳税⼈本⼈或其家庭的正常⽣活造成⼀定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者⼯会经费中向其⽀付的临时性⽣活困难补助。
4、救济⾦、抚恤⾦免税
根据《个⼈所得税法》第四条第四项的规定：救济⾦、抚恤⾦免纳个⼈所得税。《中华⼈民共和国个⼈所得税法实施条例》第⼗四条，救济⾦，是指各级⼈民政府民政部门⽀付给个⼈的⽣活困难补助费。
5、⼯伤保险待遇免税
根据《财政部国家税务总局关于⼯伤职⼯取得的⼯伤保险待遇有关个⼈所得税政策的通知》（财税[2012]40号）规定：“⼀、对⼯伤职⼯及其近亲属按照《⼯伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的⼯伤保险待遇，免征个⼈所得税。
三星s4开发者选项在哪⼯伤保险待遇，包括⼯伤职⼯按照《⼯伤保险条例》规定取得的⼀次性伤残补助⾦、伤残津贴、⼀次性⼯伤医疗补助⾦、⼀次性伤残就业补助⾦、⼯伤医疗待遇、住院伙⾷补助费、外地就医交通⾷宿费⽤、⼯伤康复费⽤、辅助器具费⽤、⽣活护理费等，以及职⼯因⼯死亡，其近亲属按照《⼯伤保险条例》规定取得的丧葬补助⾦、供养亲属抚恤⾦和⼀次性⼯亡补助⾦等。”
6、单位和个⼈缴纳的“三险⼀⾦”免税
财税[2006]10号：企事业单位按照规定实际缴付的基本养⽼保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个⼈所得税；个⼈按照规定缴付的基本养⽼保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个⼈应纳税所得额中扣除。
单位和个⼈分别在不超过职⼯本⼈上⼀年度⽉平均⼯资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积⾦，允许在个⼈应纳税所得额中扣除。
7、个⼈提取的“三险⼀⾦”免税
财税[2006]10号：个⼈实际领(⽀)取原提存的基本养⽼保险⾦、基本医疗保险⾦、失业保险⾦和住房公积⾦时，免征个⼈所得税。
8、⽣育津贴免税
根据《财政部、国家税务总局关于⽣育津贴和⽣育医疗费有关个⼈所得税政策的通知》（财税〔2008〕8号）规定：⽣育妇⼥按照县级以上⼈民政府根据国家有关规定制定的⽣育保险办法取得的⽣育津贴、⽣育医疗费或其他属于⽣育保险性质的津贴、补贴免征个⼈所得税。李耐阅照片
9、按国家统⼀规定发放的补贴、津贴免税
根据《中华⼈民共和国个⼈所得税法》第四条免税。《中华⼈民共和国个⼈所得税法实施条例》第⼗三条规定：国家统⼀规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院⼠津贴、资深院⼠津贴，以及国务院规定免纳个⼈所得税的其他补贴、津贴。
10、退休费、离休费等免税
根据《中华⼈民共和国个⼈所得税法》第四条免税。具体规定：按照国家统⼀规定发给⼲部、职⼯的安家费、退职费、基本养⽼⾦或者退休费、离休费、离休⽣活补助费；
11、延长离退休年龄的⾼级专家从所在单位取得的补贴免税
根据《财政部、国家税务总局关于个⼈所得税若⼲政策问题的通知》（财税字〔1994〕20号）规定：达到离休、退休年龄，但确因⼯作需要，适当延长离休退休年龄的⾼级专家（享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者和中国科学院、中国⼯程院院⼠），其在延长离休退休期间的⼯资、薪⾦所得，视同退休⼯资、离休⼯资免征个⼈所得税。
12、科技⼈员职务转化现⾦奖励减征50%
财税〔2018〕58号：依法批准设⽴的⾮营利性研究开发机构和⾼等学校根据《中华⼈民共和国促进科技成果转化法》规定，从职务科技成果转化收⼊中给予科技⼈员的现⾦奖励，可减按50%计⼊科技⼈员当⽉“⼯资、薪⾦所得”，依法缴纳个⼈所得税。
13、科技⼈员股权奖励暂不征税
国税发[1999]125号：科研机构、⾼等学校转化职务科技成果以股份或出资⽐例等股权形式给予科技⼈员个⼈奖励，经