签了三方协议算应届生吗
可爱女生名字
中秋节的文案      签了三方协议算应届生吗
      应届生签了三方，身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。
      所以，三方协议并非正式的劳动合同，对考生的应届生身份并不造成影响。但是假如考生签订了正式的劳动合同，就算是毕业当年，在报考选调生等公考的时候，也不算应届生身份了。
科长竞争上岗演讲稿      但是，虽然三方协议签订的只是一个就业意向，对劳动关系没有约束力。但还是建议预备考公务员、考事业编的小伙伴在签订三方的时候略微重视一下，不要乱签、不要假签。假如在公务员的政审环节被发觉行为，是会影响录用状况的。
      三方协议能不能任凭签
宝宝满月祝酒词
《叛逆者》蓝心洁牺牲
起诉离婚
      三方协议是《全国一般高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
      假如没有想清晰，千万别任凭签订三方协议，由于三方协议不肯定要签的。学校由于统计高就业率，会提倡签订三方协议，甚至强迫毕业生签订三方协议，依据规定，同学在毕业前没有落实工作的'话，是不需要签订三方协议的。
      由于三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项，同时也可以保障自己的权利不受侵害。
      假如学校拿签三方协议作为给毕业证、报到证的条件，大家可以向当地的教育部门举报投诉。