人民检察院年重大创新工作总结
    人民检察院年重大创新工作
    年，xx区人民检察院充分发扬“团结、拼搏、求实、创新、公正、清廉”的xx检察精神，全院干警致力于检察事业的发展，大胆创新，今年以来，该院在执法办案、法律监督、社会管理、案件管理、队伍建设等五个方面取得重大突破。
    一、“十字方案”促进侦捕诉一体化
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    在自侦部门办案过程中，该院总结出“十字方案”，推动侦捕诉一体化建设。一是“诊脉”。对疑难复杂案件，侦监、公诉、自侦三方联合召开“诊脉会”，重点对案件定性、侦查方向的确定以及法律适用等方面达成共识，全面引导侦查取证。二是“救助”。三方形成信息交流和反馈机制，及时指出自侦部门在证据搜集、程序等方面出现的问题，提出补救意见，形成扎实的证据链；在案件进入审查起诉阶段，自侦部门全程帮助公诉部门做好固定证据工作，防止变供、翻供。三是“监督”。建立侦监、公诉对办案过程进行指导、纪检对办案活动进行检查、控申对不立案案件进行审查、案管部门对扣押的涉案款物进行核查“四位一体”的监督模
式。四是“快移快诉”。自侦部门在证据扎实的情况下尽快将案件移送到公诉部门，公诉部门优先对自侦案件进行审查，尽快移送法院进行起诉，缩短办案时间。
冯提莫斗鱼怎么不播了    通过上述措施，今年该院立案侦查了职务犯罪案件xx件xx人，法院并作有罪裁决xx件xx人（不含上年堆积案件），构成了并无撤消案件、并无撤出控告、并无无罪判决的“三无”和不控告案件增加、归还补足侦查案件增加、审查起诉时间增加的“三增加”的较好局面。
    二、“统一附表”严格逮捕必要性审查
    在司法实践中，由于对社会危险性的五种“可能将”情形不好把握住，检察机关与办案机关在对拘捕标准的重新认识上产生分歧，加之办案机关在提请逮捕环节无法全面提供更多证明犯罪嫌疑人存有拘捕必要的有关证据，引致拘捕必要性条件使用率高、准确性高。针对这一问题，该院融合工作实际，技术创新工作措施，制订《拘捕必要性情况一览表》，建议办案机关提请逮捕时提供更多犯罪嫌疑人与否存有拘捕必要性的有关材料。
    《逮捕必要性情况一览表》从涉案性质、是否惯犯、共同犯、流窜犯、有无帮教条件、
是否有固定职业、固定住址、有无前科劣迹、是否如实供述、有无自首、立功等信息全面反映案件情况，重点要求提供犯罪嫌疑人是否具有刑诉法规定的社会危险性、人身危险性及诉讼可控性的对应情形的相关证据目录，明确是否具有逮捕必要性。
    截至xx月xx日，共接到办案机关提供更多的《拘捕必要性情况一览表》xxx份。该表的采用，进一步增强了办案人员禁用拘捕措施的意识，进一步规范了拘捕强制措施的适用于，同时实现了由“刘继恩即捕”至“必要拘捕”的转型。此举受自治区检察院的充分肯定并被高检院以网络形式留言。
    三、“教惩相辅”保证未成年人案件办理人性化lol瑞文出装
    该院严苛贯彻落实“教育、感召、挽回”方针，秉持“教育居多、惩罚辅以”的原则，深入细致搞好未成年人刑事检察试点工作，设立未成年刑事检察工作领导小组，办理全市未成年人犯罪案件。不断开拓工作思路，大胆积极探索，创建冤死未成年人附于条件不控告机制。制订了《关于适用于附于条件不控告的暂行规定》，明确规定对于未成年人因涉嫌《刑法》分则第四章、第五章、第六章规定的犯罪，可能将判刑一年有期徒刑以下刑法，合乎控告条件的未成年犯罪嫌疑人，但在充份认识到自己的错误，真挚悔改，获得被害人
一致同意，可以作出附于条件不控告同意。
招商银行卡    在办案中结合社会调查报告，通过对未成年犯罪嫌疑人的成长经历、家庭环境、个性特点、社会活动、再犯的可能性等方面做补充调查，充分听取犯罪嫌疑人的父母或者其他近亲属、辩护人、被害人、公安机关、司法局的意见，对具有监护、帮教条件，主观恶性不深，犯罪后能真诚悔罪的，制作详细的审查报告并提出适用附条件不起诉的意见，经检委会讨论决定，依法适用附条件不起诉。
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    该院在办理李某故意杀人（密谋）一案中大胆适用于了附条件不控告，获得了较好的法律效果、社会效果。目前，被不能起诉人李某情绪稳定，整体表现较好，已经积极主动资金投入至自学、工作中。这起至xx首例附于条件不控告案件的顺利办理，获得了自治区检察院的赞誉。此举在社会上引发了强烈反响，引发了社会各界对未成年人犯罪和法制教育的注重。
    四、“三项措施”推进案件管理规范化
    始终牢牢把握住案管部门“管理、监督、服务、参谋长”的职能定位，通过不断的积极探索和课堂教学，提升案件管理工作水平。
    x.完善案件统一受理制度，把好进口关。根据现行法律规定，对案件管辖权、文书、赃证物等内容进行细化，制定了起诉案件受理规定》和《审查逮捕案件受理规定》，规范、高效地开展受案审查工作，使受案工作进一步规范，大大提高了受案审查的工作效率。截至目前，共统一受理案件xxx件xxx人。
    x.充分利用办案系统，坚实搞好流程监控工作。充分利用统一业务软件，及时掌控案件的各个节点，有效率积极开展办案流程监督。对超期办案、遗漏办案程序、采用法律文书不当、所涉款物处置不及时或处理程序不当、报延、财政法不当等问题，收到《案件流程监控通知书》，严格执行自查。今年以来，共收到《案件流程监控通知书》xx份，进一步加强了内部监督、提升了案件质量。
    x.扎实开展案件质量评查工作，全面提高案件质量。该院从业务部门抽调科室负责人组成案件质量评查小组，每月对办结案件进行评查。以“部门考评人员回避本部门案件”为原则，采取承办人员自查和评查小组评查相结合的方式进行评查。全年评查案件xxx件xxx册，对在评查中发现的问题提出纠正意见要求限期改正，增强了办案人员的责任意识和质量意识。
    五、“三比三看看”促队伍高效化
    针对队伍中存在的学风不正、作风不实、纪律不严、业绩不佳等实际问题，为激发干警学习热情，转变工作作风，提高工作业绩，该院结合“规范执法巩固年”活动，开展了“三比三看”主题实践活动。
    比自学，看看学风与否坚实，使得干警稳固践行勤奋好学自学、擅于自学、擅于重新学习的理念，重点搜寻以下五个方面的注重问题：一就是不思进取，不愿自学；二就是忙著应付、不注重自学；三就是Chalancon样子，不真正自学；四就是惯于用老思路老办法办事，不深入细致自学；五就是学用两张皮，不擅于自学。
    比敬业，看工作作风是否漂浮，引导干警增强责任感、使命感和集体荣誉感，重点查以下六方面的突出问题：一是精神不振，工作无斗志，做事无激情；二是纪律涣散，不严格履行岗位职责和相关要求；三是心浮气燥，不追求工作质量；四是责任心不强，干事不积极、不主动、不及时；五是大局意识不强，缺乏协作配合意识；六是服务意识不强，态度冷漠，语言生硬。
    比业绩，看看工作成绩与否提高，对照各项工作在全市检察业务中的位列，对照今年与去年同期工作顺利完成情况，剖析工作中存有的问题和严重不足，重点搜寻以下五方面的注重问题：一就是工作大力推进不力，回去未成任务或顺利完成任务质量不低；二就是工作心不在焉，不深入众、不干事，不尽心、不勤勉；三就是工作标准和建议不低，存有“差不多”、“顾虑到”思想；四就是不愿攻打旬日克难，安于现状；五就是不著重研究思索，凭冲动办事。
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    通过召开科室自查讨论会、工作形势分析会等形式，着力查问题存在的原因，确定整改内容和整改时限，解决实际问题，实现学风确有改观、作风确有转变、业绩确有提升。
    技术创新就是检察工作发展的源泉动力，必须超越个别干警不愿技术创新、不敢技术创新、无法技术创新的局面，强化自学，促进“自学工作化、工作技术创新化、技术创新服务化”的局面的构成，将自学、工作、技术创新、服务有机融合，推动检察事业的新发展。