医学教学工作方案
为了认真执行医院安排的实习带教任务，结合本科室实际情况，特从以下几方面制定实习带教方案：
1、仪表端正、举止大方符合礼仪标准要求。
2、效劳周到，态度好，及时巡回病房，耐心答复病人提出的问题，不与病人争吵。
3、病区内不大声喧哗，不聊天。大学学期总结
1、不迟到、早退，有事须提前请假。
hdr模式2、上班要集中精力，不干私活。
3、服从主任及带教老师安排，不随意换班，不脱岗。
4、人性化管理，特殊情况允许请假，但必须有合理理由及书面申请，并需符合医院规定。
1、熟悉病区环境，保持病区的整洁和安静。
2、加强无菌观念，正确运用无菌技术，严格遵守操作规程。
用路由器连接两台电脑3、掌握无菌技术操作，熟悉掌握各类常见临床操作等。
4、熟悉病历文书的书写。贮
5、加强理论学习，不定期抽查提问。了解本科常见疾病的安康宣教内容。
6、了解本科常见疾病的诊治常规，根本方案。
7、每周组织一次教学查房。
8、每月2次教学小讲座，并记录。
9、实习完毕时，参加科室组织的理论及操作考试（如：无菌技术操作、胸穿、心电图、测血糖、心肺复苏等），成绩不低于85分，不合格者需补考。
我校校内评估专家组上学期末对学院自评工作进展了考察评估，校专家们在肯定成绩的同时，也提出了许多中肯的意见，学院将根据这一意见进一步加强和领会评估指标体系，制订本学期评估工作行事
历并使评估的整改工作逐项逐条落实，补充和完善指标中的支撑材料，按时间节点，详细责任到人，通过全面整改，继续提炼学院工作上的亮点，加强薄弱环节建立，迎接4月上旬校外专家组和6月初市教委的考察评估。
努力培育一支构造合理的高素质的师资队伍，是提高学院核心竞争力的'关键，学院本学期将逐步调整教师构造，重点抓好青年教师的业务培养和党建工作，培养又红又专的专业教师。在“引进”和“培养”两方面着手，充实和调整师资力量，逐步形成一支梯队的师资队伍。
今年学校将我院卫生信息管理专业与计算机专业结合，进展专业调整，整合后的卫生信息管理系将有卫生信息管理专业、计算机应用技术专业和软件技术专业等三个专业，学院将就这三个专业引进一名学科带头人以及相关专业教师，以支持和带动该专业的学科开展。
本学期学院将刘芹、张默、王琰三位具有“护士”的背景的指导教师在继续担任学生指导教师的同时参与临床护理教研室和根底护理教研室的备课、听课及教研活动等教学工作，加大对青年教师的培养力度，有方案地培养具有一定专业素质和教学能力的青年教师逐步充实到各教研室担任专业教学工作。
教学工作是学院的中心工作，本学期学院的教学工作继续紧紧围绕迎评工作，根据校内评估专家组考察评估的意见，从标准教学管理入手，建立良好的教学保障体系，提升教师教学能力，开展教育教学工作。
各教研室将按照学院和各自的工作方案认真展开教学工作：
(一)认真组织“公开课”教学活动，要求每位上公开课的老师通过精心备课上课，到达相互学习，共同提高的目的。
(二)开展“说课”教研活动，本学期学院要求每位教师都能通过说课，提高讲课水平，方案以全院和教研室两局部分别开展“说课”活动，详细安排另定。
古驰罪爱香水(三)以“护理”专业为龙头，有方案地加强开展精品课程建立，已经上报学校四门课程建立工程，在此根底上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分准备，准备申报校级精品课程建立工程。
(四)在抓好学历教育的同时，本学期继续开拓非学历教育工程——《国家护士执业资格考试培训》、《专升本辅导培训》；本学期继续探索建立中外合作学历教育工程和海外招生的可行性，逐步建立较高层次的、不同形式的合作教育工程。
(五)继续准备专业剖析材料。“护理”专业按评估指标体系进展剖析并增加支撑材料，同时准备“卫管”专业剖析工作。一人之下手游职业推荐 哪个职业好
(六)着手建立“根底护理技能训练”和“临床护理技能训练”校内考核的试题库。
(七)本学期在支持和鼓励青年教师做好上海市优秀青年教师科研基金工程的同时，学院还设立专项科研基金，鼓励教师积极开展教学改革和精品课程建立。
(八)狠抓实训环节，继续加强护理操作技能的教学，强化护理技术操作的练习，为学生进入临床实践，提早进入角做好充分准备。
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