世界之最大全论发展党员向一线倾斜的必要性
作者:夏凡
来源:《中国科技博览》2015惊蛰节气的风俗是什么?年第03
        [ ]从有利于提升党组织战斗力和影响力的角度来说,发展党员向一线倾斜可以提升一线职工工作热情,在生产单位内形成浓厚的良性竞争氛围,同时可以进一步提升基层支部战斗力,因而,应当将发展党员工作的重心向一线倾斜。
        [关键词]发展党员肖战素颜 倾斜一线 认可 工作热情 比例 良性竞争 影响力 战斗力 基层
        中图分类号:D263 文献标识码:A 文章编号:1009-914X201503-0338-01
        从各级单位近几年发展党员名额的分布情况来看,基本是机关、二线与一线持平,在很多单位,甚至是机关、二线的党员远超一线党员,虽然这其中人员的学历、资历等方面有一定的影响,但是无论是从提升党组织战斗力的角度看,还是从提升党组织影响力来说,将发展党员的重心向一线倾斜,对强化党组织建设、充分发挥党员先锋模范作用是极其重要的,也是必要的。
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外地车进北京        为什么说发展党员向一线倾斜是必要的呢?要因有三:
        一、发展党员向一线倾斜有利于提升一线职工的工作热情
        尽管油田这些年的奖金分配已经逐步向一线倾斜,一线职工的福利待遇也逐年改善,但是这些都是物质层面的东西。笔者与很多一线职工交谈过,他们在欣喜油田公司领导对他们加大物质奖励力度的同时,也苦恼于自己无法在精神层面获得满足:一方面,他们觉得社会大众对一线职工的重视度不足,谈起工作,大部分人们仍认为一线苦、累,并希望子女或家人能够进入机关、二线等相对轻松的岗位;另一方面,他们觉得当前的提干、发展党员等方面并没有随着奖金福利等向一线倾斜,很多人觉得自己可能干一辈子都只能是个普通工人,因而丧失投身工作的热情和积极性。
        相对而言,前一项需要不断改进大众认知,长工资、奖金分配、福利分配等进一步向一线职工倾斜,与党建一路并没有太大关系,但是后一项,则与党建工作切身相关。对很多一线职工来说,他们的收入有的可与处长比肩,但是社会地位、大众认可度等方面则差距过大,他们在心理方面得不到满足。如果我们在发展党员方面向一线倾斜,则一线职工可以更深刻地感受到公司对他们的重视,从心理上得到肯定,不再觉得自己一辈子没有
头之日,有利于他们增强自信心和自尊心,充分发挥主观能动性,以更大的热情投身于本职工作之中。
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