试⽤期转正⾃我评价应该怎么写
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周晓涵个人资料>千姿百态的近义词⼀、试⽤期转正⾃我评价怎么写
进⼊公司的三个⽉时光⾥，在引导和同事们的悉⼼关⼼和领导协助下，使我在较短的时光内适应了公司的⼯作环境，也熟习了公司的⼯作流程，现在基础能完成各项分配到的⼯作；同时让我充⾜感受到了引导们海纳百川的胸襟，领会到了同事的团结向上，和⽓的⼤家庭感到。这段时光是我⼈⽣中弥⾜可贵的阅历，也给我留下了出⾊⽽美妙的回想。
虽然只有短短的三个⽉，但学到了很多，感悟了很多，以及对⾃⾝⼀些不⾜的处所得到了改良与晋升，促进了对公司⽂化的更深懂得，看到公司的发展，我深深地觉得⾃豪和骄傲，也更加急切的盼望以⼀名正式员⼯的⾝份在这⾥⼯作。
由于原单位从事的是客户服务⼯作，对⾏政⼯作有很多做得并完不完美，在此，我要特地感激公司引导和同事对我的⼊职指引和辅助，感激他们对我⼯作中呈现的失误的提⽰和指正。在今后的⼯作中，我将
扬长避短，奋发⼯作，克难攻坚，⼒求把⼯作做得更好，不断进步充实⾃⼰，盼望能尽早独当⼀⾯，为公司做出更⼤的贡献不辜负公司引导对我的期望与栽培；实现⾃⼰的⽃争⽬的，体现⾃⼰的⼈⽣价值，我会⽤谦逊的态度和丰满的热忱做好我的本职⼯作，为公司发明价值，同公司⼀起展望美妙的未来!
⼆、在试⽤期内劳动者如何维护⾃⼰合法权益
五月你好唯美句子1、⽤⼈单位与劳动者签订的劳动合同应当给劳动者⼀份，否则在发⽣争议的情况下，劳动者需要提供其他能证明⾃⼰与⽤⼈单位存在劳动关系的证据，增加了维权成本。同时，⽤⼈单位未将劳动合同交给劳动者的，如果给劳动者造成损失的，还应当予以赔偿。教师节名言名句
2、试⽤期期限应当符合法律规定。《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个⽉以上不满⼀年的，试⽤期不得超过⼀个⽉；劳动合同期限⼀年以上不满三年的，试⽤期不得超过⼆个⽉；三年以上固定期限和⽆固定期限的劳动合同，试⽤期不得超过六个⽉。试⽤期期限超过规定的⽆效，如果超过部分已经实际履⾏，则“由⽤⼈单位以劳动者试⽤期满⽉⼯资为标准，按已经履⾏的超过法定试⽤期的期间向劳动者⽀付赔偿⾦”。
3、试⽤期⼯资不得低于法定标准。劳动者在试⽤期的⼯资不得低于本单位相同岗位最低档⼯资的80%或者不得低于劳动合同约定⼯资的80%，并不得低于⽤⼈单位所在地的最低⼯资标准。
4、试⽤期劳动者也有权要求⽤⼈单位缴纳社会保险。实践中很多单位以劳动者处于试⽤期为由，拒绝为劳动者缴纳社会保险，⽽是要等到劳动者转正后才开始办理社会保险。但是，试⽤期劳动者在享受社会保险⽅⾯与试⽤期满的劳动者是⼀致的，不应当差别对待，只要员⼯⼊职，⽤⼈单位就应当为劳动者缴纳社会保。当然，由于实践中办理社会保险存在时间滞后，因此，只要⽤⼈单位恶意不为劳动者办理社会保险登记并恶意不缴纳社会保险的，劳动者应当予以理解，同时有权督促⽤⼈单位及时为其办理社会保险。
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