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2011年党风廉政建设责任制工作总结及2012年工作安排
2011年,在区委区政府的正确领导下,我局以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、十七届六中全会和中纪委六次全会精神,按照全区统一部署,紧密结合林业工作实际,积极落实党风廉政建设责任制。现将我局2011年落实情况作如下总结:
一、高度重视,切实加强组织领导
局党组高度重视党风廉政责任制落实,把党风廉政责任制建设纳入重要议事日程,同林业工作同安排、同部署、同落实,坚持每季度至少研究一次党风廉政建设责任制工作。同时,成立了局党政一把手任组长、副局长及其他班子成员任副组长、主要科室负责人为成员的党风廉政责任制领导小组,切实加强党风廉政责任制工作领导。
二、层层分解,切实落实职责任务
年初,局党组主要领导与分管领导、分管领导与相关科室、基层林业站、检查站负责人层层签定《党风廉政建设责任书》,进一步明确党风廉政建设职责人、责任范围、工作内容和奖惩办法,一级抓一级,层层抓落实,形成了局统一领导、部门协同、各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。
三、严格执行,不断完善制度建设
(一)严格执行党风廉政建设“一岗双责”制度。为了进一步明确党风廉政建设职责人、责任范围、工作内容和奖惩办法。按照“一岗双责”领导干部既要担负起岗位的本职工作责任,又要认真履行管辖范围内党风廉政建设的直接领导责任的规定,制定了《屯溪区林业局2011年党风廉政建设和防腐败主要工作暨惩防体系建设任务分解表》,进一步明确局“一把手”对班子成员及单位职工、班子成员对分管部门的负责人、部门负责人对所属职工的党风廉政建设负责的廉政职责。
(二)严格坚持“三重一大”集体研究制度、领导干部重大事项双报告制度。在林业工作中涉及的重大决策、重大项目、重大人事任免和大额资金使用时,坚持民主集中制原则,每月召开党组会集体研究决定,邀请区第三督查组例会,实行集体决策、民主决策、科学决策,并按规定程序办理。
(三)严格落实主要领导“四个亲自”制度。局主要领导对绿质量提升、森林防火、退耕还林建设、公益林建设、绿化造林、新安江流域综合治理等重要工作召开专题会议亲自部署;对招商引资等重大问题亲自过问;对项目资金争取等重要环节亲自协调
;对涉及林业系统反腐倡廉等重要信访案件亲自批示、督办。
(四)坚持公务接待、公务用车公示制度。按照区委、区政府厉行节约反对奢侈浪费要求,坚决杜绝
大吃大喝、公车私用的现象,年初制定了《屯溪区林业局开展党政机关公务用车问题专项治理工作实施方案》,进一步完善了公务接待标准、公务用车登记管理制度,并将领导干部公务接待费用、公务用车情况按季度在局党组会上予以通报。
(五)严格实行首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度。各科室设立首问责任岗,对受理事项登记首问责任制台账,相关科室限时办结,并组织开展检查,对违反效能建设制度的实行责任追究。
(六)规范行政处罚行为,合理行使行政处罚自由裁量权。为了贯彻落实行政执法责任制,进一步规范行政执法行为,保证在实施行政处罚时公平、公正的行使自由裁量权,确保行政处罚的合法性,合理性。我局结合林业行政执法工作的实际情况,制定并出台了《屯溪区林业局行政处罚自由裁量权细化执行标准》。对重大行政处罚实行备案审查,有力的保证了行政处罚的公开、公平、公正。
四、强化监督,坚决纠正不正之风
高考前的祝福语简短(一)严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。认真落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定,落实领导干部配偶、子女从业定期申报规定,加强对公车的使用管理,杜绝私人用车。规范公务接待,在接待费用方面严格按照有关规定执行,每季度在局党组会上公布领导干部接待费用情况,坚决杜绝“吃、请”。同时,局党风廉政建设领导小组每季度开展检查、抽查。
(二)完善制度建设,加强监督力度
为了进一步推进反腐倡廉制度建设,我局始终坚持在建章立制和制度创新上下功夫,着力提高制度制定的科学化水平。2011年我局新建完善了三项制度。《屯溪区林业局实行“一把手”“两个不直接分管”和“末位表态”制度》;《区林业局领导班子重大事项议事规则》;《屯溪区林业局财务管理制度》。通过不断完善制度,进一步强化执行制度情况的监督检查,健全执行制度成效的责任制和问责制,确保了制度行得通、管得住、用得好。
51放假 2022(三)畅通信访渠道,维护社会稳定。健全和完善信访工作各项制度,规范信访工作程序,畅通信访渠道,公开举报电话,设立举报信箱,提高信访工作的规范化水平,完善信访台帐,及时调查处理众信访。对众来信来
访做到件件有着落,事事有回音,无拖办、不办现象,初信初访办结率100%,为林业事业全面发展提供稳定的社会环境。
五、结合实际,主动抓好党务公开
为进一步扩大党内民主,保持党的先进性,增强党组织的生机和活力,根据上级要求,在我局实行党务公开,成立了局党委书记任组长、分管副局长任副组长、其他班子成员为成员的党务公开领导小组,落实专人负责日常工作;制定了《2011年林业局党务公开实施方案》和《屯溪区林业局党务公开目录》,明确了公开内容,全力开展党务公开工作,收到了预期效果。
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六、履行职能,维护社会稳定大局
为了承担好区2011年党风廉政建设和反腐败工作任务,我局高度重视森林防火工作的督察检查。重点从如下几个方面做好本年度森林防火工作:一是提高认识,强化森林防火行政领导负责制,切实把森林防火工作作为全年的一项重要工作抓紧抓实,严防森林火灾的发生。二是加强宣传,强化野外火源管理,消除火灾隐患要高度重视野外火源的管理,充分利用各种宣传媒体,加大对森林防火的宣传力度,提高全民的防火意识,严禁一切野外用火。同时,加强对重点林区和火警火灾多发地段的防火巡查和监管力度,杜绝火灾隐患。三是确保扑火物资充足、通讯畅通。区、镇、村三级应急扑火队伍要求保持高度戒备,一旦发现火情,能快速出击,确保打早、打小、打了。通过以上三个方面的工作,全年未有破坏森林资源和人民生命安全受到威胁的森林火灾发生。
七、2012年工作安排
2012年,我局将按照《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求,继续开展党风廉政标准化、规范化、制度化建设,进一步加强组织领导,落实有力措施,坚持不懈地抓好党风廉政工作,加大教育、监督、改革和制度创新的力度,加强干部职工廉政教育,完善各项党风廉政建设制度,迎接党的十八大的召开,营造风清气正林业良好工作氛围。
一、坚决贯彻落实中央、省、市、区纪委的工作部署,抓好林业系统反腐倡廉建设任务的具体安排和落实
切实加强对反腐倡廉工作的领导,落实党风廉政建设主体责任。对新一年反腐倡廉工作作出安排部署,主动谋划整体工作思路,定期总结工作,督促检查,落实责任。
二、紧紧围绕保障和促进林业科
学发展,着力构建符合局机关和行业特点的惩治和预防腐败体系
馒头事件坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,结合局机关实际,制定《区林业局惩防腐败体系实施方案》,把常规教育与集中教育相结合,在日常干部培训中安排廉政专题课程,每年集中组织开展一次警示教育专题活动,采取举办展览、案件通报、党纪知识测试、开展廉政文化活动等多种形式,筑牢领导干部廉洁自律的思想基础。
三、紧紧围绕责任制任务分解,深入推进林业重点工作的开展
一是全力抓好森林防火工作。进一步明确森林防火领导责任制,加强值班制度,加大宣传力度,并适时组织人员开展森林火灾隐患排查,增强扑火物资储备,确保森林防火工作目标考核位居全市前列。
丫蛋离婚二是加快绿质量提升行动的实施。投资5060万元按照“一路一景、一点一策”的要求高品味建设绿质量提升点数43处。紧紧围绕景区景点、百佳摄影点、新农村建设、交通旅游干线两侧山场、城镇绿化的五大重点,打造特鲜明的精品亮点。同时结合绿质量提升,完成油茶造林500亩。
四、紧紧围绕解决众反映强烈的突出问题,深入推进林业系统政风行风建设
按照“谁主管,谁负责”、“管行业,必须管行风”的要求,切实履行对系统和行业的监管职责,努力树立林业部门和行业在人民众中的良好形象。一是推进林业基层党风廉政建设。加强林业基层站所的规范化、制度化建设和廉政勤政建设,加强对森林资源流转、林权纠纷处理、林权证发放等林改关键环节的监督检查,维护广大林农的知情权、参与权、决策权和监督权。二是推行林业系统政务公开。加强林业系统信息化建设,以林业系统网络平台为依托,完善了林业行政许可事项网上申办、办事指南查询、表格下载、审批办理、结果查询和公示等功能。三是加大林业信访问题的查处力度。针对众反映的乱砍滥伐、林权纠纷、退耕还林等方面的问题,加大督查督办力度,每年集中开展打击破坏森林资源专项行动。
二〇一一年十二月二十七日
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