校长办公室人员廉洁自律述职报告(最新7篇)
古力娜扎个人简历 
  校长办公室人员廉洁自律述职报告篇1
  尊敬的各位领导同事:
  大家上午好!
  根据会议安排,现在由我进行2023年度工作述职述廉,如有不当之处,请领导批评指正!
  过去的一年,在__镇教育党总支__镇中心学校的领导下,我紧紧围绕学校中心工作,锐意进取,开拓创新,较好地完成了全年各项工作任务。现将自己2023年履职情况以及2023年的工作打算向各位汇报如下:
  一2023年的工作
  (一)尽心履职,狠抓落实,全面完成本职工作
  一年来,通过认真努力,积极协调,亲力亲为,确保了各项工作的圆满完成。
  1注重自身修养,丰富完善自己。
  在工作和学习中,我始终坚持以一个党员的标准来严格要求自己,时时处处严于律已,以身作则,恪尽职守,兢兢业业,把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来,坚持用理论来指导自己的实践,用实践去证实自己对理论的认知,做到从理论中来,到实践中去。
  在学校事务管理中,我一贯坚持民主集中制原则,严格按照领导干部廉洁自律的要求办事,实行政务公开,财务公开制度,始终以集体利益为主,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,推行以人为本的管理思想,团结和依靠广大教职工,同心同德,齐心协力办好学校,在自己的工作岗位上埋头苦干,奋勇前进。
为什么by2连姓都改了  2加强制度建设,全面落实职责。
  一年来,认真贯彻党和国家的教育方针,团结带领广大教职员工紧紧围绕教育质量,完善了学校管理制度绩效分配制度等,以学生为中心,教研为主导,教师为主体,保证了教育
教学工作的顺利开展。
iphone11和pro的区别  3加强学校党建及师生德育工作。
  一是学校积极按照教育党总支安排部署,积极开展了“道德讲堂”工作,认真参加中心学校组织的各种学习活动;二是坚持学校德育主阵地,充分利用祖国的传统节日各种纪念日等,加强对学生的思想道德建设工作,加强少先队队干部的培养力度;三是在劳动卫生方面,学校以德育处牵头,少先队大队处抓具体落实的工作方式,并结合“创文”工作,制定切实可行的措施,使学校卫生工作有明显改观。四是开展了比较丰富的少先队活动。如:开展了以“六一”庆祝活动各种主题征文书画比赛朗诵比赛教室文化布置等,丰富了师生课余文化生活。
  4狠抓学校安全工作。
  安全工作是学校开展各种工作的大前提,为此,我们主要做了以下几个方面:一是建立健全了各种组织机构,加强组织领导,提高安全建校意识。二是与教师家长学生签订了安全责任书。每逢放假,学校都要安排教师利用一节课时间对学生进行安全教育,并写好教案,
发放告家长书等;三是充分利用学校班会班刊宣传橱窗国旗下讲话等渠道,对学生进行安全疾病防控食堂卫生等方面的宣传教育,确保了我校一年来无任何安全事故发生,保障了师生的生命财产安全。
  5扎实开展学校教学常规工作。
  学校教学质量是学校生存之本立校之源,在这方面,我是这样做的:一是充分学习并领会中心学校下发的文件精神常规检查方案,做好教师常规督导检查工作,并详细做好相关记录,严格绩效兑现;二是坚持开展以校本教研为主的研讨活动,并适当给予经费补助,同时,鼓励教师积极参加上级组织的各种教研活动;三是进一步加强教师专业培训工作,安排教师到遵义南白等地进行学科培训和班主任工作培训等,增强了教师业务水平,有利于教师专业成长;四是狠抓师生思想教育工作。一年来,组织并顺利召开了多次全校学生家长会毕业班教师工作会毕业班家长会毕业班学生思想动员大会等,保证了全校师生及其家长在思想上保持一致,树立以质量为中心的思想。五是坚决落实中心学校“提质”“八项措施”,为加强学生各科成绩的增分点,积极认真组织开展了写作写字背诵运算等项目的训练工作,在期末统考中,我校有14个统考科目大幅上升,成绩较上期有明显提高,还有多个科目名列全镇学校前列。
  6落实后勤保障及财务工作。
许还幻  一年以来,学校严格执行财政预决算,坚持执行上级有关财务经费的审批制度,坚持校务政务公开,坚持“公平公正公开”原则,后勤保障及时到位,有力地保障了学校工作的顺利开展。
  (二)扎实推进全面从严治校,切实改进教师工作作风。
  把改进教师工作作风作为加强党的建设的重要抓手和提高学校教育教学成绩的重要手段,按照__镇中心学校相关要求,结合实际认真开展政治学习党课活动等,强化学校教师廉洁从教意识和宗旨服务意识,不断修改完善学校管理制度,有效改善了“慵懒散漫”等现象,全校教师精神焕发,精力充沛,教师敬业精神和工作作风有了较大改善,全校正朝着我们既定的“提质”目标良好发展着。
  二存在的问题和2023年的工作打算
  存在问题:
  一年来,学校各方面的工作虽然各项工作取得了一小点成绩,但与上级要求和众的期盼还有一定差距,主要表现在:一是学习深度不够,个人工作能力和水平还有待进一步提升。二是深入教师一线不够,在推进学校和谐发展方面办法不多,创新不够,在贴近教师解决教师实际困难上还有差距。三是对学校部分工作的安排还停留在“重安排,轻督促”层面,执行力不强。四是学校教学质量还未达到理想目标。
  2023年工作初步打算:
都美竹的父母  2023年,我们将不断加强自身修养,自我完善,开拓创新,着力整改自身存在的问题,努力提升“谋事干事成事”能力,把工作做细做深做实。一是紧盯“提质”目标不放松,在提高学校教学质量上下功夫,进一步做实各项提质措施,做到早谋划早安排,确保完成各项任务,使学校各学科在2023年春季学期全区统一考试中达到理想状态,实现“提质”目标:全镇排名靠前,区级排名大提升。二是紧盯学校发展短板不放松,加快学校办公室门卫室教室不足的整改建设,推进优质均衡办学工作。三是紧盯服务质量不放松,切实履行校长服务职责,全力抓好为教师排忧解难方面的工作,为广大教职工办实事,解决后顾之忧,使之全身心地投入到学生成绩上来。四是进一步落实党风廉政主体责任,切实强化教师工作
作风建设工作,重点在加强学校班子建设教育管理制度完善等方面下大力气,营造风清气正干事创业的良好育人环境,保证上级交办的各项工作任务顺利有效落实。同时,把学校党建工作和中心工作的交集点有机结合,省掉不必要的环节,精简机构,腾出更多时间为来为学校的提质工作努力。
  2023年必将是不平凡的一年!我坚信,在__镇中心学校的正确领导下,在全校教师的共同努力下,我们定会取得优异的成绩,实现既定目标!
  我的发言完毕,谢谢大家!
  校长办公室人员廉洁自律述职报告篇2
  本人于__年9月任上__学校长,__年9月调至__中学担任校长至今。自任职以来倍感教育使命的神圣和光荣,在教育改革的大潮中能始终坚定素质教育办学方向,坚持教育创新,坚守办学底线,不辱教育使命,以营造 和谐幸福校园 为抓手,让学生体验成长的快乐,让教师享受职业的幸福,让学校充满智慧与温馨。现借年度述职之机,回眸一年来办学管理的心路历程,有助于进一步提炼经验拓展思路,提升自身管理能力。现将主要工作汇报如下:
  一德能勤绩廉情况:
  (一)学年办学目标和任务达成情况
  1积极倡导民主当家,谋划办学愿景,寻求内涵发展
  (1)引领全校师生共同制定了上__学新三年发展规划和中长期发展规划,确立区级重点课题,构建了上虹新一轮发展愿景,引领学校内涵发展。为项目化推进办学各项工作,也为办学规划实施寻求科研支撑,作为校长领衔申报了区级重点课题《构建初中学校内涵发展绿—长效机制的实践研究》,本课题试通过学校绿发展机制的构建,以形成学校绿环境绿管理绿师资绿教学和绿德育,从而实现学校教师学生三者共同可持续发展。
  (2)积极梳理,科学定位,创新实践,寻求超越。上半年的办学水平综合督导,是对__中学前五年办学的大检阅,站在全新的起点,我和管理团队教师共同研究,基本确立了以创新教育为办学特,以教师队伍成长为突破,以新基础教育理念为引领,以打造和谐幸福校园为载体,以创建新优质学校为目标的办学策略,具体规划正在积极酝酿之中。莫露露
  2加强队伍管理,关注教师专业成长,不断提升办学软实力
  (1)加强教育教学研究,提升整体科研水平。根据学校教师队伍专业发展现状,制定学校教科研发展规划,成立校教科研中心组,通过 课题研讨实践研究校本研修等方式将教师专业发展工作项目化课题化。两年来,上虹有多名教师在区教科研论文评比和区大小课题研究中立项并获一二等奖。本学期,__共有十多名教师申报的区级大小课题已立项。
  (2)搭建展能舞台,关注梯队培养。继续以学科组为主阵地,深入开展基于课堂的校本研训活动。针对教师不同年龄和学科特点,多角度推出有利于教师专业成长的发展项目,如骨干教师教学展示教师命题能力指导研究及评比教育教学课题研究年级学情研讨学校德育论坛教研沙龙活动等。积极推选青年班主任和骨干教师参加区级班主任和名师工作室的培训,实现了教师专业成长。另外,定期聘华师大金中明教授开展教师专业发展系列讲座,提升了教师的专业境界。