数控人才社会需求及就业前景
【摘要】现代计算机数控技术是综合了计算机、自动控制、电机、电气传动、测量、监控、 机械制造等技术学科领域最新成果而形成的一门边缘科学技术。数控技术是现代机械制造业中的高新技术之一。数控操作摒弃了原来手工操作,可以大幅度地降低劳动强度,提高精度和速度,达到现代工业要求的标准,适合大规模生产定型产品。为此,在对我国数控行业的现状、数控人才的现状和需求分析的基础上,本文进一步论证了我国数控人才的发展空间和良好的就业发展趋势。
【关键字】数控人才社会需求就业前景
数控技术是制造业实现自动化、柔性化、集成化生产的基础;数控技术的应用是提高制造业的产品质量和劳动生产率必不可少的重要手段;数控机床是国防工业现代化的重要战略装备,是关系到国家战略地位和体现国家综合国力水平的重要标志。
专家们预言:二十一世纪机械制造业的竞争,其实质是数控技术的竞争。随着数控设备越来越多地应用于机加工行业,以及中国加入WTO后,加工业在中国的迅猛发展,数控应用技术越来越
一、我国数控技术已经成熟
我国数控技术起步于1958年,近50年的发展历程大致可分为3个阶段:第一阶段从1958年到1979年,即封闭式发展阶段。在此阶段,西门子冰箱好吗由于国外的技术封锁和我国的基础条件的限制,数控技术的发展较为缓慢。第二阶段是在国家的“六五”、“七五”期间以及“八五”的前期,即引进技术,消化吸收,初步建立起国产化体系阶段。在此阶段,由于改革开放和国家的重视,以及研究开发环境和国际环境的改善,我国数控技术的研究、开发以及在产品的国产化方面都取得了长足的进步。第三阶段是在国家的“八五”的后期和“九五”期间,即实施产业化的研究,进入市场竞争阶段。在此阶段,我国国产数控装备的产业化取得了实质性进步。在“九五”末期,国产数控机床的国内市场占有率达50%,配国产数控系统(普及型)也达到了10%。
随着数控系统性能的日益完善,数控技术应用领域也不断扩大。当今数控系统和数控机床正朝着高速、高精、多功能、智能化等方向发展。
最新调查显示,我国数控高技能人才严重不足,数控技术人才缺口达60万,近年来国内每年新增各类数控设备在5万台以上,但在一线操作人员中,只有4%具备高级以上技能资格。劳动保障部有关负责人说,由于科学技术的发展特别是计算机技术的普及,数控加工技术已成为现代制造技术的核心。
二、数控人才的层次需求
1、蓝领层:
数控*作技工:精通机械加工和数控加工工艺知识,熟练掌握数控机床的*作和手工编程,了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大,适合作为车间的数控机床*作技工。但由于其知识较单一,其工资待遇不会大高。
2、灰领层
1) 数控编程员:掌握数控加工工艺知识和数控机床的*作张翰喜欢谁,掌握复杂模具的设计和制造专业知识,熟练掌握三维CAD/CAM软件,如uc、ProE昂怎么读等;熟练掌握数控手工和自动编程技术;适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类数控技术人员
就业需求量大,尤其在模具行业非常受欢迎;待遇也较高。
2) 数控机床维护、维修人员:掌握数控机床的机械结构和机电联调,掌握数控机床的*作与编程,熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些,但培养此类人员非常不易,知识结构要求很广,适应与数控相关的工作能力强,需要大量实际经验的积累,目前非常缺乏,其待遇也较高。
3、金领层
数控通才:具备并精通数控*作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识,并在实际工作中积累了大量实际经验,知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计,掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造.是企业(特别是民营企业)的抢手人才,其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段,促其成才。适合于担任企业的数控技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。是数控就业前景中最好的层次
三、数控人才的就业方向
数控加工具有高柔性、高精度、高效率特点,同时可以大大减轻操作者的劳动强度。发展数控加工是当前我国机械制造技术改造的必由之路。技能水平越高收入将越高。这就是技能时代的一个重要特征。机械制造企业要生存发展,人才是第一重要的,因此,在制造业领域将采用高新自动化制造技术的生产,尤其是以数控技术及加工中心为代表。根据人才市场调查,我国数控技术人才相当缺乏,特别缺少数控编程、操作、维护人员,目前我国较发达的经济特区,这类人才相对很少,数控技术人员受到高度重视。其他省市地区,数控人才更是寥寥无机。因此,从长远看,培养一大批数控编程、操作、维护人员是非常必要的,因为未来企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。
据有关资料显示,近年来,我国模具企业大量采购数控设备,在有些地区有数控知识的高级技工年薪高达30万元。由此可见,数控专业人才缺乏到了十分严重的程度,前途不错。
眉笔颜1、军工企业需要大量数控技术人才。国有大中型企业,尤其是军工制造业及国家重大装备制造业。近年来,国家加大了对军工的投入,军工企业通过技术改造,数控机床的数量和水平得到较大提高。特别是国防科工委“十五”规划万台设备数控化改造专项实施后,许多机床设
备也将进行数控化改造,迫切需要大量的掌握数控技术的各层次人才,数控机床的操作、编程、维护维修人才已成为制约军工制造业快速发展的重要因素之一。
2、国家装备制造企业需要大量数控技术人才。这些企业近年来效益较好,任务饱满,但企业技术与设备的更新能力和可持续发展能力不足,无论是数控机床操作人员、数控加工工艺编程人员,还是数控机床的维修人员都很缺乏。
3、我国沿海经济发达地区需要数控人才。主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。大量民营、合资企业和外资企业人员更加需要既精通数控加工工艺、编程,又能熟练操作数控机床,同时对数控机床的维护维修有一定基础的复合型的技术人才。
目前,我国数控编程、数控机床操作和维护人员严重不足,这使得数控技术专业成为国家人才紧缺的四大专业之一,如浙江台州近年来开始大量采购数控机床用于汽车零部件制造,有的民营汽车零部件制造企业一次性采购100多台数控机床,而数控人才严重不足。所以房改房是什么,中高级技术人才短缺,身价自然上涨。
参考文献
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