个体执照可以给员工交社保吗
个体工商户可以给员工交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。以下就让我为大家带来个体执照可以给员工交社保吗的相关内容，一起来看看吧。
    一、个体执照可以给员工交社保吗
  个体工商户是可以办理社保的社保参保的对象可以分为：
  （一）用人单位及职工；
  （二）城镇居民；
  （三）被征地农民 其中用人单位及职工就包括了：有雇工的个体工商户 个体工商户办理社保：
  所需资料
  （一）工商营业执照原件及盖章复印件；
  （二）近两个月员工签字工资表；
  （三）填写人员增加表；
  （四）填写参保申报表；
  （五）法人身份证复印件、参保员工身份证复印件。
    二、个体营业执照不注销会有什么后果
  个体营业执照不注销会的后果：（一）是会进入工商黑名单，如果营业执照一年不审，工商局就会自动吊销执照，并将法人和股东例为非正常黑名单，三年内不能担任企业法人。（二）是银行开立的公司专户，每年要审，并要交纳管理费，如果不注销，银行可能将法人纳入征信黑名单，对法人的信用评级产生影响。    三、个体营业执照和公司营业执照区别
  （一）注册资本要求不同
  1、个体户在进行工商注册登记时，没有注册资本最低要求。
  2、有限公司在进行注册登记时，其最低注册资本为3万元人民币，一人有限公司最低注册资本为10万元人民币。
  （二）个体工商户的优势与劣势
  个体工商户申请注册登记手续较简单，费用少，经营起来相对更灵活。缺点是信用度及知名度比公司低，无法以个体户营业执照的名义对外签合同。
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  （三）有限责任公司与个体户的区别
煤气灶打不着火怎么办  1、个体户不享受到优惠政策，没有投资风险且不需要会计做帐。而有限公司需每个月做帐和报税，可以享受税收优惠政策。
  2、个体工商户不可以申请税率为17%的增票，只能申请小规模纳税人（3%）。而有限公司公司则可以申请到17%的一般纳税人增值税发票。
  3、承担的法律责任不同。个体工商户如果做生意亏了本，你自己得对全部债务负责。有限责任公司如果做生意亏了本，可向法院申请破产保护，如你注册公司时的注册资本金为50万，而你欠别人200万元，你只需还50万即可，且受法律保护，别人是拿你没办法的。请君入瓮的主人公是谁
  4、纳税及税收计算方式不同。个体工商户一般是税务机关根据其所在位置规模员工人数销售商品等等来估算你的销售额，然后再给定税.不论当月的收入多少，有无收入都要按定税金额来交税。而有限责任公司则是通常要求企业必须核算健全，要有帐，交税也是根据企业自己申报的收入来交税，有收入就交，没有就不交。个体工商户或个人独资企业的经营所得只缴个人所得税;有限责任公司的经营所得既要缴纳企业所得税，也要缴纳个人所得税。个体工商户或个人独资企业的征税一般采取定额定率征收;有限责任公司的征税，营业交易环节按发票征税，经营所得环节一般采取核定征收或查帐征收两种方式。
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  5、个体工商户注册登记时无需公司章程，而有限责任公司注册时则需要公司章程。
  法律上对于公司营业执照具有的法律效力，在一定程度上保证了公司的资历以及有关审核的合格。其实这不仅仅是对于公司的营业执照，在我国所有符合法律的营业执照都是有着相应的法律效力，在工商部门对该单位或者个体进行审核的时候，才能颁发相应的营业执照。
  以上就是我为您详细介绍关于个体执照可以给员工交社保吗的相关知识，个体工商户是可以办理社保的社保参保的对象可以分为：用人单位及职工城镇居民，被征地农民。如果您还有其他的法律问题，我们会有律师为您解答疑惑。
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