怎样知道公司有没有为你缴五险⼀⾦
员⼯⼊职后，单位会在次⽉为其缴纳五险⼀⾦。现实⽣活中，⼤部分单位都会按照规定执⾏，但是也有⼀些⼩的单位，不给职⼯缴纳社保，这是违规的⾏为。那么怎么才能知道⽤⼈单位有没有进⾏交纳呢?店铺⼩编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
阿房宫赋原文怎样知道公司有没有为你缴五险⼀⾦
依据有关法律规定，养⽼保险、医疗保险和失业保险、住房公积⾦是由企业和个⼈按⼀定的⽐例共同承担;⼯伤保险和⽣育保险完全是由企业承担的，个⼈不需要缴纳。五险⼀⾦的征缴范围包括：、国有企业、城镇集体企业、、城镇私营企业和其他城镇企业及其职⼯，实⾏企业化管理的事业单位及其职⼯，民办⾮企业单位及其职⼯等。
要是.......就造句一年级⼀般来讲，职⼯可以从以下⼏点来确定⽤⼈单位有没帮⾃⼰交五险⼀⾦：
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1、最简单的⽅法是从⼯资明细表(⼯资单)中，看是否有扣除社保费⽤及扣除住房公积⾦费⽤项。如有扣除，⼀般是有交的;
保护环境的建议10条2、单位有帮职⼯交五险⼀⾦的话，会发放社会保障卡或公积⾦卡;
3、可以到社保⽹站及公积⾦官⽹上查询，如果有交，可以查到相关记录。
五险一金查询相关知识：试⽤期单位要交社保吗
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职⼯在试⽤期内，单位和职⼯也应该按照有关规定缴纳五险⼀⾦，因为试⽤期是合同期的⼀个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。另外，企业给员⼯上保险是⼀个法定的义务，不取决于当事⼈的意思或⾃愿与否，即使员⼯表⽰不需要交保险也不⾏。
按照法律有关规定，对于五险⼀⾦，缴费单位和个⼈应当以货币形式按时⾜额缴纳，个⼈应缴纳部分，由所在单位从本⼈⼯资中代扣。
五险⼀⾦按规定不得减免，对于住房公积⾦缴存有困难的单位，经本单位职⼯代表⼤会或者⼯会讨论通过，因各地的经济发展状况不同，全国各地五险⼀⾦的缴纳⽐例有所不同。
单位不按时缴纳五险⼀⾦怎么办
缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，除责令限期缴纳外，可能按⽇加收千分之⼆的滞纳⾦，甚⾄强制征缴。
缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，可能被处1000元以上5000元以下的；直接负责的主管⼈员和其他直接责任⼈员可以处5000元以上1000元以下的。按照有关规定，企业不交⽣育保险费的，应补缴所⽋⾦额及利息，并按⽇加收2‰的滞纳⾦。单位不办理住房公积
⾦缴纳⼿续的，可能被处1万元以上5万元以下的。
综上所述，对于查看有没有进⾏交纳五险⼀⾦有多种办法，最直观的就是看每⽉的⼯资单，看是否有五险⼀⾦扣除费⽤。另外，职⼯还可以⾃⼰查询个⼈五险⼀⾦账户缴纳情况。如果您有其他相关问题，欢迎咨询店铺专业律师。