2022五险⼀⾦缴纳⽐例是多少
五险⼀⾦是指⽤⼈单位给予劳动者的⼏种保障性待遇的合称，包括养⽼保险、医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险，及住房公积⾦。2022五险⼀⾦缴纳⽐例是多少?下⾯，店铺⼩编整理了有关法律知识，供⼤家学习参考。
2022五险⼀⾦缴纳⽐例是多少
各地规定的⽐例有所区别。
鸳的组词五险⼀⾦缴纳⽐例(仅提供参考)：
1、养⽼保险
⽬前养⽼保险缴费⽐例：单位21%(全部划⼊统筹基⾦)，个⼈8%(全部划⼊个⼈帐户)。
五险一金查询2、医疗保险
医疗保险缴费⽐例：单位9%，个⼈2%。
峇峇是什么意思3、失业保险
失业保险缴费⽐例：单位2%，个⼈1%。
4、⼯伤保险
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单位每个⽉为你缴纳0.5%，你⾃⼰⼀分钱也不⽤缴，⼯伤保险根据单位被划分的⾏业范围来确定它的⼯伤费率，在0.5%~2%之间。
5、⽣育保险
单位每个⽉为你缴纳1%，你⾃⼰⼀分钱也不⽤缴。
6、住房公积⾦
公积⾦缴费⽐例：根据企业的实际情况，选择住房公积⾦缴费⽐例。
《中华⼈民共和国社会保险法全⽂》
第六⼗三条⽤⼈单位未按时⾜额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补⾜。
⽤⼈单位逾期仍未缴纳或者补⾜社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银⾏和其他⾦融机构查询
女明星生活照其存款账户；并可以申请县级以上有关⾏政部门作出划拨社会保险费的决定，书⾯通知其开户银⾏或者其他⾦融机构划拨社会保险费。⽤⼈单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该⽤⼈单位提供担保，签订延期缴费协议。
⽤⼈单位未⾜额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请⼈民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第⼋⼗六条⽤⼈单位未按时⾜额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补⾜，并⾃⽋缴之⽇起，按⽇加收万分之五的滞纳⾦；逾期仍不缴纳的，由有关⾏政部门处⽋缴数额⼀倍以上三倍以下的。
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