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客户管理案例:建行龙卡的大客户维护
银行卡作为新兴的金融产品,深受广阔客户的欢迎。中国建设银行(简称建行)自1989年发行龙卡以来,赢得了广阔客户的信任。随着社会的进步,持卡人对龙卡的要求越来越高,尤其是一些文化素养、收入、社会地位都比较高的客户,对目前大多数银行供应的标准化服务已经表示出了不满。有资料显示,在发达国家银行卡业务中占20%的优质客户带来了80%的利润。然而,国内许多企业还是在追求数量的扩张,对全部客户实行统一的标准化服务,没有对大客户(即带来高额利润的特别体)予以更多的关注和服务。
1.客户管理大客户维护的重要性
非诚勿扰邢星近况竞争的需要。近年来,越来越多的商业银行加入到发卡行行列,银行卡的品种、功能也越来越多。新的银行卡推向市场和抢占市场的难度越来越大,从其他商业银行手中夺取优质客户往往是各行的首选策略。假如建行在客户服务尤其是大客户的服务上不早做预备,那么建行的一些大客户将会流失,龙卡利润来源将有枯竭的危急。
客户的需要。国内银行卡经过十几年的发展,已进入了寻常百姓家。由于各家银行卡功能不尽相同,客户在选择的时候也常常从实际需要动身。每当一种新卡面世,总能吸引一批客户,每当一张卡启动一项新的服务功能,总能在持卡
人中产生较大的反响。假如建行在银行卡功能的发展上不能适时创新和领先,在客户服务尤其是大客户服务上不能保持优势,就会使大客户忠诚度产生动摇,导致大客户的流失。
发展的需要。依据中国人民银行的部署,国内银行卡大联网工作已经得到了大范围实施,客户无论持何种银行卡都享有联网通用的便捷服务。对于客户而言,已经不是从功能而主要是从服务上来选择银行卡。建行怎样才能使客户选择龙卡呢?假如能让客户感到“龙卡给我多一点”,那就是龙卡的成功,若相反,建行将面临客户流失和业务萎缩的威逼。在地愿为连理枝
我国银行卡的发展将渐渐转为以贷记卡业务为主。对于贷记卡业务的经营,国内的商业银行还处于探索阶段,建行应在对大客户实行特地服务的基础上,不断完善服务体系,可以为贷记卡业务的推出预备客户和积累经验。
2.客户管理大客户维护的做法
专职部门负责大客户工作。大客户是建行龙卡业务的主要利润来源,信用卡部要花更多的精力来研究他们的需求。为此,建行成立了一个特地的部门来负责这项工作。这个部门的工作主要是界定大客户和建立档案,制订大客户的服务标准、服务手段、服务方式,接受大客户咨询和投诉,并着手研究大客户的心理、用卡习惯、用卡需求和精神文化需求,积极为市场部门供应有价值的信息资料。
江西的疫情最新情况为大客户配备固定的客户经理。建行认为,每位大客户
配备一名相当于私人金融顾问的固定客户经理是特别必要的。每位客户经理要以书面的形式将自己的姓名、等相关资料通知大客户。客户经理要用管理商户的方式管理大客户,为大客户办理日常龙卡业务供应便捷服务,如咨询服务、应急服务、、传真服务、电话提示服务等,要定期上门了解状况、宣传学问、拓展业务,拉进彼此之间的距离,对大客户反映的问题要准时赐予答复或解决。
为大客户供应个性化的差异服务。为大客户供应个性化的差异服务,最主要的是开发多种个性化服务手段。客户不是千人一面,因此需要个性化的服务,重点在于适合客户的特点和需求。建行要求客户经理依据客户的不同状况,与客户一起策划他们的投资、理财计划,比如为客户理财服务,有的客户用龙卡购物比较多,有的客户喜欢炒股,有的客户想要买房,有的客户要考虑子女将来上学。客户经理应依据客户的特别需求,为他们设计最佳方案,比如信息服务,现在各种商业性的广告比较多,客户往往无所适从,针对这种状况,可以为大客户供应可信度高的信息,要充分利用银行的有利条件,使客户能便利、准时地得到信息,如通过每月邮寄宣传单、电话银行、客户经理等方式。
建立快速的纠错机制。建行认为,银行的产品和服务不可能面面俱到、十全十美,一旦出现不足或疏漏,很简单造成客户流失,因此,建立一种能快速反应的纠错机制特别重
要,通过快速的纠错,努力将客户尤其是大客户的损失降到最低,使负面影响减到最小,必要的时候,
推出配套的赔偿制度。对于销卡的用户,尤其是大客户,要尽快出原因,通过各种方法留住他们。同时,要准时改进产品和服务中存在不足的地方,防止同样的客户连续流失。
建行转账推行切实、有效的激励机制。银行卡市场的竞争非常激烈,谁的卡成本低、谁的优待措施多、谁的卡环节简捷,客户就会选择用谁的卡,因此,对客户尤其是大客户的激励必不可少。为此,建行积极开展切实、有效的市场营销活动,来吸引持卡人多用卡,多用龙卡,激励方法特别注意且符合客户的实际需要。除了开展有奖用卡活动外,建行还充分考虑不同客户的特点,利用建行的商户网络和业务单位网络,向贡献突出的大客户寄发感谢信,赠送保险、家政服务、旅游、体育休闲等,举办不同形式的座谈会、联谊会,组织他们参与有针对性的活动等。
3.客户管理大客户维护服务的保障措施
保障用卡环节的畅通。用卡环节的畅通与否,是大客户工作成功的关键。用卡环节涉及资金的到账时间、POS和ATM等设备的完好、卡的质地、特约商户接受卡的积极性、交易网络的畅通等方面。统计表明,各银行每年都有大量不成功的交易存在,这一方面削减了各行的卡交易量,另一方面严重挫伤了客户用卡的积极性,假如客户有其他银行的卡,
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就有成为其他银行忠诚客户的可能。因此,建行强调要做好大客户的服务工作,就必需首先要做好用卡环节的畅通工作。
全面提高客户经理的素养。由于大客户是一个特别的客户体,因此对所配备的客户经理的道德素养、业务素养、心理素养的要求比较高。因此,在配备客户经理的时候,要兼顾多方面的能力,同时加强对客户经理各种学问和能力的培育,对客户经理进行经常性的督促和检查,促使其不断提高服务水平和服务艺术,适应为大客户供应服务的需要。
推出强大的服务功能。保证龙卡强大的服务功能是做好大客户服务工作的必要前提。为此,建行强调在完善信用卡传统的消费购物、转账结算、存取现金、代扣代发等功能的基础上,与大客户比较关注的房地产公司、证券、保险、学校等业务单位建立良好的合作关系,把龙卡渐渐发展成联系这些业务单位的纽带,成为客户购买相关服务或商品的重要途径,以便真正吸引大客户。
宣传工作需要细致到位。依据调查,绝大部分的客户尤其是年龄较大的客户仅仅使用龙卡的存取款功能,使用其他功能的很少,原因是不习惯和不了解银行卡的功能。由此可见,对客户的宣传还不细致、不到位,比如龙卡的功能、龙卡各项业务的办理流程、龙卡特约商户的分布、龙卡营业网点和自助设备的分布等。在大客户服务中,建行要求客户服务人员充分利用各种机会,以电话、信函、上门等方式对大