医院门诊个人年终总结精选5篇
  时间飞逝,又到了一年的末尾了,很快就要开展下一年的工作了,确定感想颇多吧,你的年终总结写好了吗下面我给大家带来关于医院门诊个人年终总结精选5篇,期望会对大家的工作与学习有所挂念。
力的组词  医院门诊个人年终总结精选1
  20__年门诊部连续加大门诊部管理工作,以创立‘三乙’为契机,细化各种管理制度,加强监督考核,使门诊效劳水平不断提升,科室业务技术水平不断提高,乐观协作医院市场营销工作,维护好现有的医疗市场,乐观开展对外宣扬,进一步拓展目标市场,更加乐观的为医院树立良好的形象,将全年的主要工作总结如下。
  一、门诊根本状况
  门诊部上班主要由住院科室支配医生出门诊各局部门诊部直属科室组成,其中由住院科室排出的门诊有外一科门诊,外二科门诊,外科专家门诊,内一,内二,内三科门诊及内科专家门诊,中医康复科门诊,妇产科门诊,儿科门诊,心身医学门诊。另一局部由门诊部直属
科组成的门诊由五官科、口腔科及皮肤科及伤口门诊便民门诊,多学科综合门诊,共有门诊医生__名,其中副主任医师_名,主治医师_名,医师_人,助理医师_人,护理人员_人,护工_人。
  科定管理:
  科室成立了以邹树军为组长,张锐、刘洪、冯斌、黄玉媚为组员的科室质量管理小组,定期对科室的管理进行总结和支配。加强门诊预约管理不断提高预约率是今年门诊的重点工作之一,今年加大了对预约工作的培训考核,预约工作较往年有明显好转。对直属科室加强医疗质量管理,每周对科室消毒设施进行清查,对科室员工组织每月一次的业务学习和每季度一次的三基三严训练,召开每周一次的晨会,向员工认真传达落实院部和相关职能科室的领导要求和指示。今年门诊另一重点工作就是加强了门诊上班纪律的考核,要求各科室提前将门诊出勤表发到门诊医生和考核人员处,每天严格考勤,对无故旷工、迟到、早退的`现象进行巡查,对不严格执行劳动纪录者按有关规定进行处分。乐观调动科室员工的工作乐观性,对工作认真,业务精通,优秀的员工赐予肯定的嘉奖,对于工作不负责任,受到病人投诉,经查的确的,赐予批判和处分。对门诊出诊医生严格考勤,上班迟
到,早退,脱班状况已明显削减。支配到四川省人民医院进修_人。门诊部对新入职人员均进行了岗前培训并支配高年职医生带教,目前工作在上级医生带教下无医疗事故发生。
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  二、门诊部下属各临床科室质量目标完成状况统计
  1、门诊处方合格率(标准≥__)__%。麻醉处方合格率(标准100%)100%
  2、门诊病例书写格式合格率(标准≥__)__%
  3、手术,麻醉,特殊检查,特殊履行患者告知率(标准100%-)100-%
  4、临床主要诊断,病理诊断符合率(标准≥__%)__%
  5、疑难病症好转率(标准≥__)__%
  6、院内急会诊到位时间(标准≤10分)≤_分
  7、重大医疗过失行为和医疗事故报告率(标准100%)100%
  三、科室业务
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  今年门诊部各科室进一步稳固已取得的业务水平,并在此根底上更快的开展,根本满足石棉人民日益增加的卫生保健需要。五官科与上级医院老师联合开展白内障超声乳化摘除联合人工晶体植入术__多例,并开展精准扶贫人员白内障手术__余例,获得了上级主管部门和患者的全都好评。常规开展翼状胬肉摘除联合结膜瓣移植术,开展了泪道激光疏通置管,鼻内窥镜下鼻窦开放术、鼻中隔偏曲矫正术等手术,支撑喉镜下声带小结及声带息肉摘除术等。五官科进一步开发电子支气管镜的诊查功能,使得鼻咽喉疾病诊断更加清楚,并有到达下段支气管检查的水平,提高了科室医疗技术含金量。用新购置的耳鼻喉低温等离子体仪,开新开展了鼻甲低温等离子体消融,鼻出血低温等离子体止血等新工程。口腔科开展种植牙例数较逐年明显增加,进一步常规开展正畸、颌面外科手术,并开展儿童窝沟封闭几百例。
  四、存在的问题与缺乏
唐装品牌  20__年门诊工作取得了肯定的进展,但还有很多缺乏。在开展过程中遇到的问题:
  1、门诊医生按时上、下班自觉性仍有等提高,特殊是中午吃饭时间病员处处医生的情部时有发生。
  2、设备维护稍差,今年五官科电子纤维喉镜、眼底照相机、眼压计、视野计等均先后消灭不同程度损坏,设备修理费用较大,且影响科室正常业务开展,影响病情准时诊断,应加强设备维护管理,提高设备正常使用率。
  3、科室人员的业务技术有待快速的提高。五官科医生大多数年龄结构年轻,临床阅历欠缺,需要有相当时间的成长期。今年又有_名年轻医生到上级医院进修,造成科室临时性人力资源短缺。口腔科目前医生严峻短缺,可能要再增加_名医生才能满足目前工作需要,种植牙工作目前病患及医院职工知晓率低,目前开展的人数仍较少,病员缺乏。 网上怎么预约挂号
  4、门诊局部医务人员对新生事物如挂号、交费、查询方法不生疏,专属医生的推扩不乐观,不能指导病员操作,对云之家医院平台的诊间预约挂号操作不娴熟,没有进行诊间预约。
  5、明年工作思路:
  明年门诊将尽可能的多开设专科门诊,特门诊,专家门诊,进一步做好预约诊疗效劳,优化就诊流程,将连续扩大科室规模,开展更多更好的技术工程,做好下面几项工作:
  1)期望医院营销进一步为眼科争取更多的白内障病人,以缓解目前病员少的状况,特殊是甘洛农合病人削减较多。
  2)进一步间续派出新进人口到上级医院进修学习,以增加科室人员的专业技术水平。
  3)协作妇女儿童医院功能的进一步完善,支配好妇女儿童医院的门诊配套工作。
  4)进一步加大就诊力度,削减病人排队等候时间,使更多患者享受到便利快捷的效劳。
  5)提高设备使用率,五官科到上级医院进修人员返回后,进一步开展设备(犹如视机、视野计及眼底激光等)的正规使用,提高设备回报率。
  6)为口腔科及皮肤科加紧引进人才,缓解医护人员短缺的冲突。
  医院门诊个人年终总结精选2
  一年来,在院长的正确领导下,在同事的关怀、支持和挂念下。全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务,履行了一个忠职于卫生事业的医务工应尽的义务,彰显了一
个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风,禀承“敬人乐业,拼搏奉献〞的工作精神,遵守“认真效劳,感动顾客〞的效劳理念,立足于超前的效劳意识,用专业的技术,周到的效劳,赢得了老百姓的高度信任,树立了良好的口碑。现将本年度的工作总结如下:
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