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我国为了控制⼈⼝增长，提⾼⼈⼝质量，⿎励男⼥进⾏晚婚晚育，为了⿎励晚婚晚育，⼀些地⽅出台激励政策，晚婚晚育可以享受⼀定假期。那么晚婚晚育陪产假规定2022是什么，店铺⼩编整理了相关法律知识，供⼤家学习参考。
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⼀、2020年晚婚晚育陪产假规定
多数省份的《⼈⼝与计划⽣育管理条例》中规定男⽅陪产假⼀般是7天，晚婚晚育可延长⾄10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的⼯资制度各单位也都不尽相同，奖⾦福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到⼥⽅的产假中去，由⼥性代替男性休假。
⼆、相关法律知识
1、《四川省⼈⼝与计划⽣育条例》
第三⼗⼆条实⾏晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇⼥晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男⽅护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，⼯资、奖⾦照发。
于朦胧演过的电视剧2、《北京市⼈⼝与计划⽣育条例》
第⼗⼋条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的⼥职⼯，按规定⽣育的，除享受国家规定的产假外，享受⽣育奖励假三⼗天，其配偶享受陪产假⼗五天。⼥职⼯及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其⼯资、予以辞退、与其解除劳动或者聘⽤合同。张杰年龄
⼥职⼯经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期⼀⾄三个⽉。
唐诗咏老公3、《重庆市⼈⼝与计划⽣育条例》
第⼆⼗六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假⼗五⽇。
符合法律法规规定⽣育的⼥职⼯，在国家规定产假的基础上增加产假三⼗⽇。产假期间享受在岗职⼯同等待遇。
符合法律法规规定⽣育的⼥职⼯，经本⼈申请，单位批准，产假期满后可连续休假⾄⼦⼥⼀周岁⽌，休假期间的⽉⼯资按照不低于休假前本⼈基本⼯资的百分之七⼗五发给，但不得低于当年本市最低⼯资标准。福建安溪铁观音
综合以上介绍，晚婚晚育陪产假国家并没有统⼀的规定，各地根据实际情况制定具体的陪产假天数，男⽅陪产假⼀般是7天，晚婚晚育可延长⾄10天。。如果你还有关于这⽅⾯的法律问题，请咨询店铺律师，他们会为你进⾏专业的解答。