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女演员谁最漂亮提要：军人工资福利待遇是军人生活待遇中最重要的组成部分,对于调动军人的积极性,促进部队的稳定与发展,建立强大的、现代化的军队有着十分重要的意义。
关键词:军人工资;福利;待遇
军人工资福利待遇是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬,是军人物质、文化生活保障的主要来源,是军人生活待遇中最重要的组成部分。尽快建立与我国社会主义市场经济发展相适应的,体现军人劳动力特点的、新型的军人工资福利待遇制度体系。
一、军人工资福利待遇在军队建设中的地位和作用
(一)军人工资福利待遇是军人物质文化生活需要的重要基础和保障
部队工资所谓需要,就是人类为了维持发展自己的生命,对客观物质条件要求的一种反映。马斯洛在《人类的动机理论》(1943)一书中提出的“需求层次理论”,把人的需要分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要五个层次,即当低级需要得到最低限度满足之后,高
地球一小时的宣传标语名牌化妆品一层次的需要就开始支配人的生活。军人,作为社会体中的一员,首先,他要生存,才能够从事保卫国家安全的军事劳动。其次,在知识经济时代,教育是形成人力资本的重要手段,军人也不例外。为了应对高新技术的发展和新军事变革的需要,军人的教育已成为我国实施“人才强国”战略的重要内容。再次,军人有孝敬父母,赡养老人的义务和抚养教育子女的责任。此外,再考虑其安全、社会交往和尊重等其他需要,都与工资福利待遇密不可分。
(二)提高军人工资福利待遇是增强军队凝聚力的基本保证
王丽坤微博全心全意地为人民服务是我军的宗旨,军人在物质待遇上不能过分地追求物质享受,但是,这绝不是说,就不能谈军人工资福利待遇问题。军人也是一个社会的体,军人的职业具有高风险性、高强度性、高奉献性,军人工资福利待遇的高低,体现了对军人劳动力价值的承认和肯定。在现行的市场经济条件下,随着国家经济的发展,地方不少人员的工资水平超过了部队干部。军地人员之间造成了经济反差,已经不同程度地影响了军队干部的情绪,造成了军人心理上的失落和不平衡。时间长了甚至会引发军人心理埋怨。因此,影响军队干部队伍的稳定,从而也弱化了引进地方高素质人才的吸引力。合理确定军人的工资福利待遇问题,事关国家建设,军队建设全局,要不断建立和完善军人的工资福利制度,以切实提高军队的凝聚力和战斗力。
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