消防部队驾驶员查摆剖析材料
消防部队驾驶员查摆剖析材料
时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，来自小草使众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象；在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件。XX 年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和总结：好看的电视剧
今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握. 在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格
审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用. 以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个
人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：
1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等;
部队工资2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;
3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。篇
四：
消防部队驾驶员查摆剖析材料xxx 公安消防大队第二季度部队
管理暨安全形势分析会汇报尊敬的支队领导、同志们：大家好，二季度以来，我大队在支队党委的正确领导下，紧紧围绕安全工作“五无” 目标，狠抓部队管理教育和安全防事故工作，实现了部队内部稳定、秩序正规。近期，大队对部队管理形势进行了深入分析，查问题，并制定了有效措施，现将有关情况汇报如下，不妥之处敬请批评指正。
一、工作开展情况
１、执勤战备。第二季度以来，大队共接警ｘｘｘ起，其中火警ｘｘｘ起，抢险救援ｘｘ起，抢救人员ｘｘ名，挽回财产损失约ｘｘｘ元，开展“六熟悉” ｘｘｘ次，灭火演练ｘｘｘ次，其中夜间演练ｘｘｘｘ次，无预案演练ｘｘｘ次。同时完成ｘｘｘ县县委政府安排的临时性消防安保任务ｘｘ次，确保ｘｘｘｘ县经济发展稳定和人民生命财产安全。
２、教育方面。大队持续深入开展纪律作风教育，从点滴入手，严格日常养成，培养部队令行禁止、雷厉风行的优良作风，着力提高官兵服从命令、严守纪律的自觉性。大队党委着眼保持部队的高度稳定，在人员少、任务重的情况下扎实做好安全防事故工作，认真贯彻预防为主、防治结合的原则，切实端正安全工作的指导思想，严格执行消防部队预防事故工作有关规定，认真总结探索预防事故的特点和规律，增强忧患意识，克服麻痹思想。３、铁军中队
建设。按照年初工作目标任务，结合大队实际情况，制定第二季度军事训练计划，针对铁军中队建设
主要开展了特勤器材装备的强化训练，单兵体能、操法及攻坚组训练，并且在训练中加强安全保护措施，严明训练场纪律，严格按照操作规程开展训练。根据训练计划安排，大队在６月初对全体官兵进行第二季度考核，按照要求，严明奖惩措施，奖励了一批训练尖兵，以此不断激发后进官兵训练积极性。４、正规化建设。按照大队年初工作会部署，突出抓好“三支队伍” 管理，同时结合“严纪律、转作风、保安全、树形象” 教育整顿活动，着重对查铺查哨、出入营门登记、哨兵交接哨程序、部队内部风气、军人举止和一日生活制度的落实进行了规范，组织官兵认真学习《正规化管理规定》和《条例条令》，进一步对官兵内务、营区和库室的物品设置进行规范，不断促进部队“四个秩序” 正规。５、安全防事故方面。首先部队安全工作是部队管理工作的重中之重，直接关系到各项工作的正常开展。为此，大队始终把部队管理和安全工作摆在首位，以“五无创建活动为核心，强化官兵思想认识，确保部队安全稳定发展。同时突出抓好人、车、酒的管理，“人” 方面，重点抓住官兵思想、仪表、举止、内务设置等基本内容入手，从按时作息、请销假、操课、集合站队等小处为突破口，从人员职责、日常制度等抓起，做到教养一致，不增断强纪律观念，养成良好习惯，树立良好形象；“车” 方面，严格执行车辆派遣制度，认真履行派车手续，坚持谁派车谁负责，谁用车谁负责，谁跟车谁负责。在车辆保养、车辆检查等管理制度上，坚持每周车场日，认真检查车辆方向、制动、灯光等重要部位，严禁带故障出车。“酒” 方面，严格遵守“五条禁令” 坚决落实谁违反禁令，谁就受处分，绝不姑息。其次大、中队还着力做好换季防病、防蚊蝇工作。此外，安排专门人员对营区和伙房附近进行消毒，把好食物采购关，对食堂炊具定期消毒，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保部队日常饮食安全和无传染病的发生。
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二、存在的问题及原因分析
１、管理标准不高，制度落实不严，工作检查不细，方法有关于虎的成语
时不当，导致部队管理时松时紧。一是在日常工作中，管理者存在着不愿管、不善管的现象，抓管理、抓安全的常态化意识不强，怕矛盾激化，做“老好人” 思想严重，对一些轻微违纪现象睁一只眼闭一只眼，导致小矛盾演化成大问题，大队也在第一时间召开会议进行原因分析。二是部分士官的模范作用、标杆作用大打折扣，活力减少，干劲减弱，士官选拔后，随着时间推移，初改士官的那股想干、愿干的尽头逐渐减弱，仅满于现状，工作要求不严，标准不高。三是抓部队管理的经常性、持久性成效不明显。存在着“头痛医头，脚痛医脚” 的现象，上级检查发现问题时，就抓紧一阵，时间一长，就放到一边，一些官兵摸清部队管理规律，钻管理的空子，致使部队管理比较松懈、纪律作风松散。
２、安全防事故缺乏针对性，存在麻痹思想，对一些事故隐患、苗头视而不见，缺乏具体防范措施。由于中队未发生过安全事故，部分干部和战士存在思想意识松解，对于新出现的安全问题没有认真研究，积极制定预防措施。
三、采取的方法措施及今后努力的方向
１、严格落实条令条例，切实加强部队管理。以“条令条例” 学习为主，增强官兵条令条例意识，大队按照“抓班子、带队伍、促管理” 的思想，严抓干部队伍的管理，营造一级带一级干的氛围，切实按照正规化管理标准，从日常工作狠抓好官兵的养成，从而实现部队管理的正规化。
２、严格落实管理责任，建立健全管理制度。安全工作是一项系统工程，要确保安全，必须要建立健全安全管理制度，做实做细安全管理工作。为此，我大队建立和完善了各级安全组织，明确了各级安全组织的职责，形成一级抓一级、层层抓落实的捆绑式责任制，确保各项工作的推进。３、加强驾驶员技术培训。利用车场日时间，有组织地对现有驾驶员进行驾驶技术学习培训，组织学习车辆维护保养、行车基本常识、常见故障排查等相关内容，其中着重讲解出车前检查，行驶途中突发故障和事故的预防、日常例行维护保养知识，切实提高大队驾驶员技术。４、以训促管，管训结
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合。根据支队下发的业务比武通知，大队认真谋划，积极部署，制定比武方案及奖惩措施，重点把军事训练和安全工作摆到中心位置，切实抓紧抓好，同时不断规范训练场纪律，严格训练标准，把管理工作落实到训练之中。结合大队实际适时开展队列训练、体能训练、操法训练等，强化官兵行为作风，调节官兵心理压力，真正实现训练促管理的目的。５、正式问题、分析问题、查摆不足，提出针对性措施。大队每周召开行政例会，分析管理中存在的问题，干部士官骨干带头，以身作则，大队将把“抓干部、士官管理” 作为加强部队管理的重点，规范官兵言行养成，促使部队管理落到实处，不走过场。二季度工作中，我们虽然取得一些成绩，也出现了一些问题，同时也更加清醒的认识到，目前
做的工作还远远不够，大队官兵将以更高的标准、更务实的作风、更扎实的工作、更坚实的举措，进一步抓好部队管理教育及安全防事故工作，坚决遏制各类事故、案件的发生。我的汇报完毕，谢谢大家。二〇一三年六月三十日篇五：
消防部队驾驶员查摆剖析材料为了贯彻落实XX 省公安队伍教育整治电视电话会议精神和总队的有关要求，根据《XX 消防支队“三个专项整顿” 实施方案》的要求，按照支队统一部署开展了这次作风纪律教育整顿活动。通过近期的学习教育和“六查六看”的查摆剖析，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：
一、自身存在的问题
（一）政治思想意识不够强。表现在：
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、思想和理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
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（二）工作中缺乏顽强拼搏精神，专业业务素质没有进一步提高。