一、社会保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3
二、综合保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4
三、养老保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5
四、医疗保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6
五、失业保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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六、工伤保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8
七、生育保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10
一、社会保险缴费方案
上海社保操作各时间表：
序号 | 项 目 | 收单时间 | 备 注 |
1 | 劳动用工资料收集 | 每月20-25日 | 客服人员提交下月资料 |
2 | 社保增减员导入公司系统 | 每月15日前 | 客服人员提交下月资料 |
3 | 社保费用申报 | 每月25日前 | 申报专员操作 |
4 | 社保费用表核对差异 | 每月1-4日 | 客服人员核对 |
5 | 社保补缴资料收集 | 每月13-15日 | 客服人员提交资料 |
6 | 工伤备案 | 工伤案发24小时内报备 | 客服人员提交资料 |
7 | 失业申报 | 每月10日、20日 | 客服人员提交资料 |
8 | 打印社保清单 | 每周一 | 客服人员提交资料 |
9 | 生育申报（报销及待遇申请） | 每周一 | 客服人员提交资料 |
10 | 医疗申报（异地就医，零星费用报销等） | 每月10日、20日 | 客服人员提交资料 |
11 | 社保转入、转出申报 | 每月10日、20日 | 客服人员提交资料 |
12 | 退保申报（出国或死亡） | 每月10日、20日 | 客服人员提交资料 |
第一节上海社保用工、增减员
一、用工申报
（一）流程
（二）用工提供资料（客服部提供）
社保：
1、上海城镇户口： 员工身份证复印件正反面、
2、上海农村户口：员工身份证复印件正反面、劳动手册复印件（红封面）、
3、外地城镇户口：员工身份证复印件正反面、、、1寸照片一张
4、外地农村户口：员工身份证复印件正反面、、、、1寸照片一张
综保：
1、新开：员工身份证复印件正反面、、、1寸照片一张
2、转入：员工身份证复印件正反面、
（三）退工提供资料（客服部提供）
社保：
1、上海户口：上海市职工退工通知单
2、外地户口：《》
综保：
二、社保增减员申报
流程
1、客服专员于每月15日之前提供当月需增减的人员名单给到社保专员。
2、每月5日至20日由社保专员统一到社保局申报人员新进，转入，补缴，转出等变更。
3、当月未办理的人员及时向客服专员反馈。含数字的四字词语
二、综合保险
缴费 | 综合保险金 | 缴费主体 | 用人单位和无单位的外来从业人员 | ||
缴费基数克里斯 埃文斯 | 上年全市职工月平均工资的60% | ||||
比例 | 12.5% | ||||
管理费 | 20元/月 | ||||
享 受 待 遇 | 工伤（意外伤害） | 工伤（或者意外伤害）保险金由商业保险公司一次性支付 | |||
医疗补贴 | 每月20元,用于药房购药 | ||||
住院医疗 | 起付线 | 上年全市职工年平均工资的10% | |||
起付线以下 | 个人自负 | ||||
起付线以上 最高限额以下 | 基金支付80%，个人自负20% | ||||
最高限额以上 | 个人自负 | ||||
最高限额规定 | |||||
缴费年限 | 最高限额 | ||||
缴费满1个月 | 上年度全市职工年平均工资1/3 | ||||
连续缴费满2个月 | 上年度全市职工年平均工资2/3 | ||||
连续缴费满3个月 | 上年度全市职工年平均工资 | ||||
连续缴费满6个月 | 上年度全市职工年平均工资2倍 | ||||
连续缴费满9个月 | 上年度全市职工年平均工资3倍 | ||||
连续缴费1年以上 | 上年度全市职工年平均工资4倍 | ||||
老年补贴高速公路追尾 | 缴费年限 | 3年内连续缴费满12个月，可获得一份老年补贴凭证 | |||
额度 | 本人实际缴费基数的7%之和 | ||||
申领条件 | 男性年满60周岁，女性年满50周岁，凭老年补贴凭证一次性兑现 | ||||
三、养老保险
退休年龄 | 男职工60周岁,女职工管理岗位55周岁,生产岗位50周岁 | 同老办法 | |||
缴费年限 | 工龄+缴费满10年 | 工龄+缴费满15年（2010年12月31日后一律实行新办法） | 吴亦凡父亲|||
92年底前参加工作 | 93年1月1日后参加工作 | 92年底前参加工作 | 93年1月1日后参加工作 | ||
养老金组成 | 基础养老金 | 退休时上一年度全市职工月平均工资﹡20％ | 月养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金 | 退休时上年度全市职工月平均工资×（缴费年限整年数×1%+剩余月数×0.083%）（见分进角） | 退休时上年度全市职工月平均工资×（缴费年限整年数×1%+剩余月数×0.083%）（见分进角） |
个人帐户养老金 | 个人帐户储存额/120 | 个人帐户累计本息储存额÷计发月数（见《个人账户养老金计发月数表》）（见分进角） | 个人帐户累计本息储存额÷计发月数（见《个人账户养老金计发月数表》）（见分进角） | ||
过渡性养老金 | （见年度过渡性补贴养老金标准表） | 截至办理申领基本养老金手续时的“虚帐实记”金额及期利息÷120（见分进角） | |||
工龄性养老金 | 1992年底前连续工龄﹡上一年度全市职工月平均工资﹡0.75％ | ||||
补足或逐步增加的养老金 | 2. 对于“08办法”水平高于“原办法”水平的，金额在180元及以下的，按实计发；3. 对于“08办法”水平高于“原办法”水平，金额在180元以上的，先加180元，对超出180元的部分再按超出部分的80%计发。 | ||||
其他补贴 | 按缴费年限（含“虚帐实记”记账年限）每满1年增加1元的基本养老金，剩余月数超过6个月的，按1年计算＋40.00 | ||||
领取方式 | 按月领取 | 按月领取 | |||
四、医疗保险 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
五、失业保险
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