汉语言文学就业 【摘 要】本篇论文就青海师范大学汉语言文学（行政文秘）专业近十年毕业生就业状况展开分析，探究其就业方向与专业方向不匹配的原因，并提出意见与建议。
【关键词】文秘专业;就业状况;发展建议
一、青海师范大学文秘专业近十年毕业生就业状况分析
（一）文秘专业
文秘专业是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。
（二）近十年毕业生就业状况分析
我们团队所属成员均为汉语言文学（行政文秘）的学生，基于四年在校学习经历，开展此项目时面临即将毕业的状况，为了更好地提高本专业就业率，为毕业生提供就业选择，特此展开调查。在文学院的大力支持下，我团队取得近十年毕业生大部分，通过调查问卷、电话访谈、互问互答等多种方式，得出以下数据：
青海师范大学作为师范类高校，男女比例平均为7：3的比例，在近十年文秘专业中，
男女比例高达8：2的比例，男女比例极为不协调，我认为此项比例也基于过去十年社会对文秘专业的认知以及偏见，认为师范适合女性，秘书这一职业更是女性较多，在某一段时间的认知中，对女性秘书更是存在歧视，将女秘书与不正当职业产生联系。近年来随着社会的发展与思想认知的进步，社会对于男性秘书的需求逐渐增大，这种偏见逐渐消失，但报名趋向仍然没有明显改变。
青海师范大学汉语言文学（行政文秘）专业，在历年招生简章中，主要面对本省招生，本省生源与外省生源比例为6：4的比例。
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