岗位名称：主管/文员
二、 岗位职责：
1、 负责档案管理；负责公司公章的保管；
2、 负责固定资产及低值易耗品的采购、验收、保管、分发及台帐编制工作；
3、 负责公司人力资源档案的建立及管理；
4、 负责公司员工任职、留用、晋升、考核、离职等方面的具体实施工作；
5、 负责社保的相关事宜；
6、 定期更新人才信息库，为企业推荐人才；
7、 其它工作。
三、 任职条件
任职年龄：1980年后出生 学历：本科及以上 性别：女
四、 基本要求：工作态度端正，有较强的事业心和责任感。
五、 专业知识及技能：
1、 熟悉文秘工作的业务知识，掌握礼仪接待的基本常识；
2、 掌握人力资源管理的基本理论知识；
3、 具有较强的语言及文字写作能力、对外交往能力。
岗位名称：项目部主管/文员 直接上级：项目部经理
一、岗位职能概述：提供项目咨询、建立项目库、协助企业申请项目资助。
二、 岗位职责：
六、 建立并定期更新科技成果项目库；
七、 与政府、依托高校及科技园保持沟通和联系，对具有产业化前景的项目进行重点跟踪；
八、 为企业提供项目咨询，编制项目可行性研究报告和商业计划书等；
九、 协助企业申请“双高”、“双软”等资质认定。
三、 任职条件
任职年龄：1980年后出生 学历：理工类本科及以上 性别：男
四、 基本要求：工作态度端正，有较强的事业心和责任感。
五、 专业知识及技能：
4、 具有良好的对外交往能力、语言及文字写作能力，能胜任各种商业计划书和项目可行
性研究报告的编制工作；
5、 熟悉国家及地方扶持高新技术产业发展的政策法规。
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