《社保法》规定什么是社保基数
社保缴费基数的意思就是职⼯在⼀个社保年度的社会保险缴费基数，每⼀位员⼯的社会保险缴费基数都是根据当事⼈上⼀年度所有⼯资性收⼊所得的⽉平均额来进⾏确定的。社会保险缴费基数会影响到社会保险待遇，同时，社保的缴费基数有上限和下限之分，具体数额根据实际情况来确定。
⼀、定什么是?
1、基数简称社保基数，是指职⼯在⼀个社保年度的社会保险缴费基数。
2、它是按照职⼯上⼀年度1⽉⾄12⽉的所有性收⼊所得的⽉平均额来进⾏确定。
3、社会保险缴费基数是计算⽤⼈单位及其职⼯缴纳社保费和职⼯社会保险待遇的重要依据;
4、有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况⽽定。
5、职⼯个⼈以本⼈上年度⼯资收⼊总额的⽉平均数作为本年度⽉缴费基数;
6、其中：新进本单位的⼈员以职⼯本⼈起薪当⽉的⾜⽉⼯资收⼊作为缴费基数;
7、参保单位以本单位全部参保职⼯⽉缴费基数之和作为单位的⽉缴费基数。
⼆、社保的种类
1、
养⽼保险是劳动者在达到法定后，从政府和社会得到⼀定的经济补偿物质帮助和服务的⼀项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职⼯，实⾏企业化管理的事业单位及其职⼯必须参加基本养⽼保险。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个⼈缴费费率确定为8%，个体⼯商户及其雇⼯，灵活就业⼈员及以个⼈形式参保的其他各类⼈员，根据缴费年限实⾏的是差别费率。参加基本养⽼保险的个⼈劳动者，缴费基数在规定范围内可⾼可低，多交多受益。职⼯按⽉领取必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休⼿续；所在单位和个⼈依法参加了养⽼保险并履⾏了养⽼保险的缴费义务；个⼈缴费⾄少满15年。
2、
城镇职⼯基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个⼈的承受能⼒所建⽴的保障职⼯基本医疗需求的社会保制度。
所有⽤⼈单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会
团体、民办⾮企业单位及其职⼯，都要参加基本医疗保险，城镇职⼯基本医疗保险基⾦由基本医疗保险社会统筹基⾦和个⼈账户构成。
基本医疗保险费由⽤⼈单位和职⼯个⼈账户构成。基本医疗保险费由⽤⼈单位和职⼯个⼈共同缴纳，其中：单位按8%⽐例缴纳，个⼈缴纳2%。⽤⼈单位所缴纳的医疗保险费⼀部分⽤于建⽴基本医疗保险社会统筹基⾦，这部分基⾦主要⽤于⽀付参保职⼯住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。
社保规定
个⼈账户资⾦主要⽤于⽀付参保⼈员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费⽤，个⼈账户资⾦⽤完或不⾜部分，由参保⼈员个⼈⽤现⾦⽀付，个⼈账户可以结转使⽤和依法。参保职⼯因病住院先⾃付住院起付额，再进⼊统筹基⾦和职⼯个⼈共付段。
3、
⼯伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于⼯作原因并在⼯作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者⽣前供养亲属提供必要物质帮助。
⼯伤保险费由⽤⼈单位缴纳，对于发⽣率较⾼的⾏业⼯伤保险费的征收费率⾼于⼀般标准，⼀⽅⾯是为了保障这些⾏业的职⼯发⽣时，⼯伤保险基⾦可以⾜额⽀付⼯伤职⼯的⼯伤保险待遇；另⼀⽅⾯，是通过⾼费率征收，使企业有风险意识，加强⼯伤预防⼯作使伤亡事故率降低。
4、
失业保险是国家通过⽴法强制实⾏的，由社会集中建⽴基⾦，对因失业⽽暂时中断⽣活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
5、
⽣育保险是针对⽣育⾏为的⽣理特点，根据法律规定，在职⼥性因⽣育⼦⼥⽽导致劳动者暂时中断⼯作、失去正常收⼊来源时，由国家或社会提供的物质帮助。⽣育保险待遇包括⽣育津贴和⽣育医疗服务两项内容。
⽣育保险基⾦由⽤⼈单位缴纳的⽣育保险费及其利息以及滞纳⾦组成。期间的⽣育津贴、⽣育发⽣的、职⼯计划⽣育⼿术费⽤及国家规定的与⽣育保险有关的其他费⽤都应该从⽣育保险基⾦中⽀出。
社保缴费基数还是很好了解的，员⼯可能从来没有留意过，⼯资条当中肯定有⼀栏填写的就是缴纳社保的费⽤，员⼯每个⽉所需要缴纳的社保费⽤都是定额的。除了员⼯个⼈承担的这⼀部分社保费⽤之外，其他⼤多数都是由⽤⼈单位承担的，不同⼯作岗位的员⼯，社保缴费基数肯定不⼀样。