辞职后社保法律怎么规定
没有规矩，不成⽅圆，法律规范我们的⾏为，对于辞职后社保法律怎么规定，你有疑惑吗？想知道法律对于辞职后社保法律怎么规定如何规定？下⾯就由店铺⼩编为⼤家进⾏解答，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。
辞职后社保法律怎么规定
社保规定1、养⽼保险有个⼈账户，⾝份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理⽅式：⼀是停⽌交费，形成缴费年限中断，个⼈账户积累停⽌，但只要时间不长对今后影响不⼤；⼆是由个⼈全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分⼀并⾃⼰缴纳，但这样个⼈负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移⼿续，到新的就业地区。不管哪种⽅法，到新的⼯作单位按原帐号继续缴费即可，不⽤补交，但就是不能退。
2、医疗保险，也有个⼈账户，辞职后处理⽅法基本同养⽼保险，个⼈账户⾥的钱可以在当地继续使⽤。
3、⼯伤保险、失业保险、⽣育保险都没有个⼈账户，辞职后保险⾃动解除，但失业保险只要缴费满⼀年，不是个⼈原因造成的失业，就可以领取。
4、住房公积⾦，有个⼈账户，企业和个⼈缴纳的费⽤，全部形成个⼈账户总额，就如同银⾏的零存整取
所有权属个⼈，辞职后只不过停⽌了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积⾦提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
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