一、学生会实践部的基本介绍
(1)引导，激励广阔同学走出校内、走向社会，进行各种实践活动
(2)加强与各方面的联系，尽力为同学们创建勤工俭学的机会
(3)与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助
(4)完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作
二、为保证部门有新的血液的流淌，有足够高素养的后背力气，能更好的开展工作，培育和壮高校生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了激励学生在学习专业学问外，还应主动投入到学校的各种活动中去，主动熬炼自己，努力提高自身各方面的实力。
三、招新细则
(一)、招新对象：xx级xxxx系新生
(二)、招新要求：
(1)秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度
(2)看法端正，工作主动，耐性细心，责任心强，
(3)能独立思索，能自我管理，自我熬炼，有组织实力
(4)有团队精神，能主动向组织靠拢
(三)、招新人数：6人
(四)、招新形式
(1)在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选
(2)通过筛选后的申请人进行其次轮面试
(3)由两名部长共同确定新一轮干事名单
四、招新宣扬：想要熬炼你们的口才实力吗?想要提高你们的社交实力吗?来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中熬炼你们的胆力，提升你们的实力。不要迟疑了，加入我们的团队吧，让我们一起绽放我们的光彩!
(三)招新人数
各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报主席团。
学生会纳新工作安排范文二
一、活动背景
随着大一新生进入涉外校内，学生会新一届成员也应随着产生，为了更好地承接学习部的工作和日后活动，接着在外语学院学生中发挥我部门职能，以服务于外语学院学风建设，我部门将在外语学院学生会统一组织下开展15年得招新工作。
二、活动概况
我部门的招新工作将分为2-3部分进行，大致为面试，考察和总结报告三部分。
三、活动时间
2021年10月615日。
四、活动流程
(一)、面试
1、面试者须于指定时间内到达试室，签到入座。
2、选择将要面试的组别(组织组，外联组，宣扬组)
3、自我介绍及自荐
4、宣布公布结果的时间及方式。
5、第一轮面试结束。
(二)、考察
1、外语学院迎新晚会。
考察内容为其责任心，工作看法等。
2、讲座。
考察其工作实力，效果等。
学生会工作计划范文
(三)、总结报告。
本部分作为第三轮筛选，如时间不允许则支配于考察期进行。
(四)、确认最终干事名单。
五、面试者。
本部门
院学习部(待定)
学生会纳新工作安排范文三
新的学年即将起先，大批的新生也即将进校，我院学生会也应当增加一些新的血液，我保卫部担当招新任务，故为此写此安排书。
我们要的是校内中的精英，不是来人就收，目前我们还没到那样
的程度，所以我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还须要其他部门的支持。
我们首先须要宣扬部作好宣扬，我们院学生会要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表，以保证我们不会缺少人来报名，我想这种状况是不会出现的，到时候确定有许多人报名，我们也希望人越多越好，我们须要的人是一个定数，所以我们选到好的希望就越大。
第一步报名工作完成后，接下来我们就要审核并筛选我们须要的人。这步应当有几个过程，首先应当有个笔试，笔试一般都个形式，大部分都可以过的；然后就是第一轮面试，可以和以前一样，这轮由各部长来面试；然后就是其次轮面试，也是最终一轮面试，由主席团来面试。
这样基本上人应当就确定下来了，最终就通知入选我们学生会的人前来报到，基本上招新工作就完成了，但这当中还有许多小地方须要我们留意的，包括面试的地点、时间都要确定在合适的地方和合适的时间，这点都都是很好解决的，合理的支配一下就行了，还有就是我们以什么样的标准来选人，其实这点也不难，我们可以参照以前的标准差不多就行了，只是有写小地方改改就好了，详细的我也不好说只要我们看到那个标准后心里应当就有底了，或许还有许多小地方我都没有留意到我们大家还须要在一起探讨一下，这样我们应当就能得到一个精确而完备的答案了。
学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，
主动主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着自我管理，自我教化，自我服务的原则，不断
加强自身队伍建设，同时注意探讨本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注意在全方面开展的素养教化中充分发挥学生工作的优势。
金秋的校内，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存!
一、招新目的
为了保证校学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新领导小组
指导老师
校团委老师
负责人
校学生会主席
校学生会副秘书长
校学生会副主席
校学生会各
三、招新细则
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