2023年江苏省南通市工伤赔偿标准
一、工伤认定
根据《工伤保险条例》和《江苏省工伤保险条例》，南通市对工伤的认定标准如下：
1. 工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因导致的职工的人身伤害、疾病和职业病等。
2. 具有下述情形之一的，认定为工伤：
  在工作时间和工作场所内发生的事故；
  出于工作需要，在工作时间和工作场所以外发生的事故；
  患职业病；
  患与工作有关的疾病。
二、工伤赔偿标准
根据《江苏省工伤保险条例》，南通市的工伤赔偿标准如下：
1. 工伤医疗费用：
  按照工伤医疗保险规定支付，其中医疗费用包括医疗费、伙食费、住院伙食补助费和交通费等。
2. 工伤残疾赔偿金：
  单级残疾赔偿金为伤残者月工资总额的60%；
  没有年收入或无法确定的，按照职工养老保险参保职工月报酬2000元的60%计算。
残疾赔偿金计算标准
3. 工伤死亡赔偿金：
  死亡赔偿金：伤亡者月工资总额×60%×被扶养人数；
  丧葬费：按照规定标准支付。
4. 工亡补助金：
  一次性支付，按照伤亡者月工资总额的60%支付。
三、赔偿申请流程
1. 上报工伤：
  发生工伤后，及时上报用人单位，并填写工伤认定申请表。
  用人单位应立即将工伤信息上报给工伤保险经办机构。
2. 工伤认定：
  工伤保险经办机构对工伤进行认定，审查材料，调查取证，进行评估。
3. 赔偿支付：
  完成工伤认定后，工伤保险经办机构按照赔偿标准支付工伤赔偿金。
四、注意事项
1. 工伤发生后，要及时向用人单位报告，并填写工伤认定申请表。
2. 如果工伤导致伤残，需持有残疾鉴定书以便获得相应的赔偿金。
3. 如果发生工伤死亡，需要提供相关死亡证明和被扶养人证明材料。
4. 赔偿申请需在工伤发生后一年内进行，逾期将无法获得赔偿。
以上为2023年江苏省南通市工伤赔偿标准的相关内容，具体规定请参考当地工伤保险条例和相关政策法规。