一、总则
1. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，制定工伤赔偿标准。
2. 工伤赔偿标准是职工因工致残、死亡或者患职业病应当获得的赔偿金额。
二、工伤赔偿标准
1. 因工致残按照伤残程度分档赔偿：
（1）四级伤残：赔偿金为19.6个月的月平均工资；
（2）五至八级伤残：赔偿金分别为24.5个月、29.4个月、34.3个月和39.2个月的月平均工资。
2. 因工死亡或者患职业病的家庭成员可以获得经济补偿：
（1）配偶、子女：赔偿金为被扶养人去世前12个月的平均工资；
（2）父母：根据与被扶养人的关系和生活费用的多少，由企业赋予适当的经济援助。
三、法律依据
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称工伤保险条例）；
2. 《国务院办公厅关于职工工伤保险金制度的暂行规定》；
3. 《国务院办公厅关于印发<职业病防治法>实施条例的通知》。
四、注意事项
1. 对不同情况下的赔偿金额计算方法，企业应当及时了解相关法律法规和标准的变化。
2. 在办理工伤赔偿时，应当认真审核工伤事故和职业病鉴定书等材料，确保赔付合规、公正。
3. 员工可以根据自身情况申请工伤认定和赔偿，但必须提交真实、准确、完整的证明材料。
简要注释如下：残疾赔偿金计算标准
1. 工伤保险条例：是中华人民共和国国务院发布的一部法律，为职工提供因工受伤或者患职业病而获得的医疗救治、工伤津贴、护理费、残疾津贴等权益进行规定。
2. 经济补偿：指外在的合理赔偿，包括失业津贴、伤残津贴等。
3. 生活费用：指因被扶养人残疾或者死亡而带来的家庭经济损失。
法律名词及注释如下：
1. 中华人民共和国工伤保险条例：是中华人民共和国国务院发布的一部法律，为职工提供因工受伤或者患职业病而获得的医疗救治、工伤津贴、护理费、残疾津贴等权益进行规定。
2. 国务院办公厅关于职工工伤保险金制度的暂行规定：是国务院办公厅发布的对于职工工伤保险金制度的暂行规定。
3. 国务院办公厅关于印发<职业病防治法>实施条例的通知：是国务院办公厅发布的对于职
业病防治法实施条例的通知。
结尾总结：
1、列举本文档所涉及简要注释如下：工伤保险条例、经济补偿、生活费用。
2、列举如下本文档所涉及的法律名词及注释：工伤保险条例、国务院办公厅关于职工工伤保险金制度的暂行规定、国务院办公厅关于印发<职业病防治法>实施条例的通知。
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