我们到底向深圳学习什么?
What Should We Learn from Shenzhen?
就像天上美丽的月亮和星星,人人为之称颂,人人艳羡而求之,可它们终归是在天上,离开了那个环境,也不过是水中月镜中花。淮南为橘淮北为枳,一种奇花异草,姹紫嫣红,可一旦移植到另外的地方,就难以保障它们的存活了。所以,有些东西是不可复制的。
深圳经验有着其自身成长的基础,不能离开现实的土壤来谈其发展。这正如离开中国的实际谈马克思主义一样,同样没有意义。
深圳是一个大熔炉,聚集了全国各地的淘金者,他们毫无背景,怀揣着知识和梦想,在这片土地上靠着自己的勤劳、能力打拼。这样就形成了一种良好的发展环境和氛围,只要努力就能实现自己的梦想,反过来,这种环境又增强了深圳的吸引力,使之成为创新创业的热土。
那些衣食无忧、仕途广阔的官二代富二代们,他们不会来深圳遭此罪受,所以,深圳也就保持了其发展的生命力和活力。
深圳归来,我们应理性思考,我们到底该怎么做?
一、俯下身子,要正确地认识自己。不能好高骛远,不能脱离开自身实际,要学习人家的干劲和灵活的思维方式,为自己把好脉。涉及到招商引资工作,就是不能只盯着世界500强,中国500深圳16岁富二代是谁强,央企等大企业。这些大企业集团,谁不看着好,他们为何要到你这里来投资?交通便利,政策优惠……等等,或许你白送土地,人家也未必会来。要正确地衡量自己,这正如一个穷汉媳妇,非盯着国际、国内名模、明星,那他注定要光棍一生。
二、要抓大不放小,那些发展势头良好,有潜力的中小微企业才是我们招引的重点。产业的发展是一个自发的过程,而绝不是靠外来的力量拉动的,即使拉动能起到短暂的成效,那也是不长久的。小企业慢慢做大做强,就会生根、开花、结果,最后吸引其上下游产业聚集,形成产业集。
三、培育好企业成长的沃土,为企业创造良好的发展环境,给企业充分自由的发展空间。
这需要决策层、管理层的不懈努力,“赚钱多,麻烦少,身体好”应成为一种现实,而不仅仅停留在口头上。
四、政府所做的就是服务,为人民服务,为企业服务。政府只是做好外部的环境就够了,这包括政策扶持、安全保障、咨询服务、问题解决等等。招商引资的主体是企业,或者退一步说是载体园区,而不是政府。
让专业的人干专业的事情,这才是未来之趋势,这才是消除目前瞎忙之乱象的根本所在。
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