其实税收筹划是个较为复杂的课题，从企业架构到税收政策的应⽤，都得提前安排好才能达到节税的效果，这需要对税收优惠政策研究的⽐较细致的专业⼈⼠才能达到你想要的效果，⽽且政策都是不断变化的，可能你之前有节税效果的操作，到后来也可能成为你的负担。
⽼周来个抛砖引⽟，希望在这个平台上有更多的专业⼈⼠给你提供思路
⼀、企业登记为个⼈独资企业
个⼈独资企业本⾝就不需要交企业所得税的，按照收⼊减除成本费⽤等开⽀，按照这个应税所得对应税率，交经营所得个⼈所得税。⽽有限公司则要先交完企业所得税，才可以对税后进⾏分配，这个税后利润分红还得交20%的股息红利个⼈所得税，税负肯定更重。
怎么退税个人所得税举个例⼦，A个⼈独资企业和B有限公司的税前利润均为400000万元。A企业应交个⼈所得税400000×30%-40500=79500元，那么税后净利润为400000-79500=320500元，这个钱是可以直接转给A独资企业的投资⼈的，也就是实现了分红。
B企业得先交企业所得税400000×25%×20%=20000元（⼩微企业所得税优惠）
那么税后净利润就是400000-20000=380000元，如果把这个税后净利润全部分配给股东，则还得扣缴股息红利个⼈所得税380000×20%=76000元，那么股东实际到⼿的收⼊就是380000-76000=304000元。
很明显，采⽤个⼈独资企业形式取得的净收益⽐有限公司要多320500-304000=16500元，个⼈独资企业的节税效果更好些。
⼆、⽤⼯资、奖⾦等收⼊代替现⾦分红
我们都知道，⼯资薪⾦所得有个5000的起征点，还可以扣除五险⼀⾦，还有专项附加扣除，如果把应取得的分红⽤⼯资或者奖⾦的形式发放给股东，税负通常回低于直接现⾦分红的，具体的案例计算，⽼周在之前的问答中有过回答，就不再重复举例了。
三、把应分红的钱借给股东
股东可以⽤借款的形式把钱拿出来，当然这个在年底还是需要还得，因为股东借钱超过⼀年不还的话，同样会被认定为股息红利所得征个⼈所得税。⽽且，这并没有完成资⾦所有权的转移，你的反复的借和还，也⽐较⿇烦。
总之，税收筹划都应该在合法合规的前提下去进⾏操作，⽼周梦给你提供的就只有这3个操作办法了，
切不可偷税漏税，不然就得不偿失。
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