八大心态
一、感恩心态
1.生命源于父母，对父母感恩。
机会源于介绍人，对介绍人感恩。
知识源于指导老师，对老师要感恩。
2.感恩是双向的，你期望你的部门、伙伴怎么对你，你就怎么对你的
领导人。
3.只有感恩，你才会有机会成功；只有感恩，才能天长地久。
4.让感恩成为习惯，成为品牌，成为更大的力量。
二、融入的心态（融入工作室、会场、大巴车）
融入才能深入，深入才能领悟，领悟才能投入，投入才能杰出。
1.看球永远没有进球的机会，积极参与才有机会。
2.融入环境是配合的开始（点头、微笑、鼓掌）。
三、学习的心态
学习→思想→行为→习惯→性格→命运→成功
学习：无效学习：懂了知道了，明白了，但就是不去做。
有效学习：学习后有新思想、新行为。
用空杯归零的心态向身边的一切学习，不管你以前是做什么，只要走进权健，把你以前处事的方式和方法都放下，按照老师的方法去做，不会走弯路，因为老师有正确的方法和经验。
系统是导航，老师是船长，跟随优秀的系统、优秀的老师，拿出我们的状态与激情，因为状态决定成功，做权健没有捷径。
四、积极的心态
1.积极的心态能把坏的事情办好，消极的心态能把好的事情办坏。
2.积极心态永远看到事情好的一面，消极心态永远看到事情坏的一面。
3.成功吸引成功，民工吸引民工，想致富必须远离蠢才。
4.每个人都要积极的心态，也要带领你的伙伴都有积极的心态。
5.坦然面对挫折失败的人，往往对事物有一个正确的看法，把困难视为自然。束总的心态，把困难当享受。
五、舍得付出的心态
1.付出是做好任何事业的前提。
2.不付出学费进不了学堂，不付出路费去不了远方。
3.前期付出在于学费、路费，后期付出在于时间、精力。
4.付出——热爱——坚持——成功。
5.十分付出，一分收获；十分付出，十分收获；一分付出，十分收获。
6.付出才能杰出。
六、农民心态
1.春播夏耕秋收（未知数）
2.播下希望，收获希望。
3.只问耕耘不问收获，往往收获更多。
4.赚钱不赚钱，不在上半年。
七、老板心态
1.权健是一份给自己做的事业——组建团队——权健老板
①建设厂房
②组建科研机构
传统老板
③生产产品
④组建营销团队
2.老板首先要舍得，舍得是付出，是为自己做事的心态。
3.自己勇于承担，承担是成长的开始，成长是成熟的开始，成熟是成
功的开始。
4.老板是付出的心态，而打工是应付的心态。
八、坚持的心态
1.相信是起点，坚持是终点。
付出心态2.权健成功=时间累积+经验累积+人才累积
3.拿出一年时间，验证一个想法。
4.当你为一件事情坚持到一定的时候，很多人开始为你坚持，坚持赢
得支持。
5.成功三要素：认准目标，对方法，坚持到底，在这里坚持，绝不
放弃就是成功的公式。
十大误区
一、小生意小付出（表现）：
1.没有投资心态不准备工具，缺少做老板心态。
2.不设定目标（成功等于目标，成功的定义就是目标）。
3.不做计划（详细的计划比目标更重要，不投入时间和精力，不均速发展做不到始终如一，会场心动车上晃动，到家后一动不动）。
4.学好了再干，不用心，不行动。
5.有人参加我就加入。
二、认为是在给别人打工（表现）：
1.认为是为上级干活的我不能让上级挣我的钱
2.总认为上级为自己工作是应该的
3.上级应该为我投资为我开工作室
4.上级应该主动联系
5.随便占用上级时间
三、自私综合症小心眼（表现）：
1.斤斤计较，光为自己着想；
2.我只给上级名单，我帮人你应该帮我发展带部门，下级自己干我只等分钱；
3.不注重团队合作，单打独斗，认为自己什么都行；
4.先推销，等我赚了钱后再自用；
四、低姿态怕拒绝（表现）：
1.不善于倾听，先了解对方，要给说话机会，避免争论，别老讲没把握的话。
2.形象差，不专业。
3.不正确用ABC法则，反推荐。
4.不敢向上推荐，不敢沟通能力比你强的人。
5.很多困难没出现就想出来（我没能力不会说、没钱、没时间）。
五、怀疑、恐惧、看伤口（表现）：
1.这个生意到底行不行。别人能行，我到底行不行。
2.开始就在乎成功率，而不是注重讲计划的数量（量永远比质重要）。
3.怕困难总认为自己碰到的困难最大的，总认为我这个困难没办法克服。
4.你的恐惧来自你的怀疑，怀疑使你的事业之舟沉没。
5.相信是种神奇的力量，信念是相信中的核心。
6.相信就是你看到的事物。
7.信念就是相信你还没做成的事一定成。
六、惧怕行动（表现）：
1.没开始，就自己吓自己；
2.问题多，疑惑多；
3.停停做做，时断时续，做不到始终如一。
七、不归零，没有归零心态，盲目自大（表现）：
1.进门就改计划；
2.不相信咨询线；
3.ABC工作时乱插嘴；
4.自己不会做还不让老师插手。
八、脱离环境，远离系统（表现）：
1.开会不到场绝对没好下场，小会议给大会议让步。
2.总是愿意按自己的方法做，总认为自己是对的。
3.不推荐、不配合、不带动。
4.自创风格，闭门造车。
九、心太急（表现）：
1.销售、推荐时满眼放绿光；
2.没有条件就全职做；
3.没有能力就开发外地市场，一跑就穷；
4.不懂得每一个人都有一个成长的过程（包括上属、自己和下属）；
5.上属没有帮着成功就指责。
十、没有持久的心态，放弃成为习惯（表现）：
1. 什么课程恨不得一夜学会；
2. 总想一夜暴富，穷人心态（总想到一种挣大钱、又快、又容易的生意）；
3. 立刻要回报，没有很快成功就立刻消失、抱怨，让放弃成为习惯——失败者的习惯。