2023国庆假期三倍工资是哪几天

9月29日(中秋节)、10月1日-3日国庆节

中秋节、国庆节放假加班三倍工资，因为国庆节它是属于法律所规定的节假日，是应当按照不低于劳动者平时工资的300%来进行加班报酬的支付。

国家规定高速免费车辆包括哪些

国家规定高速免费的车辆：

1、全国军队、武警车辆;

2、符合规定的“绿通道”货车;

3、重大节日期间，7座以下小型客车;

4、经国务院、交通运输部、省级政府批准的抢险救灾车辆，阶段性免费;

5、执行紧急任务警车、救护车度、消防车;

6、辖区公安、国安、交警、交通部门的工作车;

7、各地方对防汛、防火、防灾类工作抢险车;载收割机、农机类车。

免费时段从节假日第一天00∶00开始，到节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。

2023年放假调休时间表

中国政府网发布《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》。

经国务院批准，现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

三、清明节：4月5日放假，共1天。

四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

国庆节加班工资怎么算

国庆节劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

根据《工资支付暂行规定》第十三条

用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：

(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

如何合理安排国庆假期

1、戒掉睡懒觉的习惯。假期刚开始的几天，可以放纵一下睡足时间以恢复身体健康。

但最长时间不宜超过一周，否则会形成习惯。建议之后早起去爬山，跑步别有一番风味。

2、合理控制玩游戏的时间，一天不宜超过两个小时。

3、不放弃学习。假期每天建议至少看一个小时书，可以做到保持学习的状态。否则上学后会用很长时间去适应。建议学习的内容是期末考试反映出较差的科目。

4、读课外书籍。课外书籍不限制种类，但要杜绝不良信息。建议看莫言、余华之类作家的小说，不仅有趣，而且有深刻的教育意义。

国庆假期法定几天

5、学习新技能。推荐运动技能，因为身体是最大的资本。学习一项运动技能不仅可以强身健体，而且为融入集体也开辟了一条道路。