作为大学生就业的途径之一，公务员考试近年来倍受追捧。古代对读书人制定的理想境界是“学而优则仕”，“仕”的目标进程是“修身、齐家、治国、平天下”，从这个意义上来说，“公考热”本身不应被否定。但如今社会上对此仍褒贬不一，无论哪方阵营，总有着对公考各种各样、或多或少的误解。通过这篇文章，我主要谈谈我的一些个人看法。
一、着眼基层，正确而良好的心态是赢得公考的根本
“公考热”的背后隐藏着许许多多不同类型的“动机”，不论是仅为就业还是希望通过走上从政之路达到古人读书“学而优则仕”的理想境界，个人心态在整个公务员考试的备考、临考、考后三个阶段都不容忽视。
首先，对于追求稳定职业的同学来说，心态良好最重要。公务员这个职业目前国内相对来说最稳定，但是并非如同外界所说——“油水大大的”，各地的工资水平也有比较明显的差别，要根据具体地区来划分。通俗的说，进入公务员队伍，不能“发大财”，但是能获得一种相对“安逸”的生活，因此准备参加公考的同学，就必须要有良好的心态，不能给自己过高施压，背负太多期望值则影响备考进程和临考发挥，一次落败也可能就彻底打败自己的信心。
其次，对于希望真正去从政的同学来说，理想端正是关键。我说的理想端正，是指要“着眼基层”，而不
是想着“一步登天”。现在有不少同学抱怨国家所定关于“两年基层工作经验”的要求对应届生不公平，这两年会耽误大家做很多其他事情。了解社会，熟悉国情，认知自我，两年我们要做的事情很多，两年的考察时间在几十年的职业生涯中并不长。这正是国家组织部门为一个应届生奠定未来发展根基的正确考虑！公务员，公务就是公共事务，为众人事操劳的员工才是公务员，“中夜四五叹，常为大国忧”，这才是一个有志于治理国家的学子的理想，两年按捺不住，何以一辈子为人民服务？
自然规律是树越高，根越深。运用到公务员身上：如果你没有丰富的基层工作经验，没有对基层方方面面的充分了解，你怎么能在上级机关通观全局？哪有什么资历“高高在上”？从另一个方面说，即便组织部门慧眼识才提拔你，但在提拔之前，也是需要先下基层锻炼的——绝不漏掉基层这一“课”，这是目前国内行政领域人才成长的普遍规律。因此，决定今后从政的同学们，还是着眼基层，往下扎根，往上生长，不能忽视了根本！
二、关注公平，对现行公考制度的信任是赢得公考的关键。
时下一些针对公务员考试的主流错误观点中，最“流行”的就是公考是否公平，大多数人认为，“公务员考试和中奖的概率差不多”，“没有关系根本不可能考上公务员”。我个人觉得，应抛弃“三人成虎”。一句话：“没有亲身经历，就没有发言权”。
考关于公务员试的概率。人们在谈到公考时，总会说“如今的公务员考试都是几百人甚至上千人竞争一
个职位”。这样的说法只看到了一个侧面，事实上，有很多职位的报考人数是在50以内徘徊的，甚至会出现某个职位因为报考人数达不到开考比例而被迫取消，那这样的职位，也称得上是“僧多粥少”么？即便所有的职位都是如同“”一般，也不可怕。我们应该清楚，报考的1000人中，50%只是试试看的心态，还有很多人复习不认真或者是复习方法不对，甚至还有人放弃进入考场。
关于面试的公平性与否。一直以来，在准备考公务员的人中一直有这样一个困惑：“我家朝中无人，没有关系可”或者“我家有人，只要我能够进面试就OK”。我想说，前者是老实人的担心，后者是无知者的狂妄！但两者有一个共同点——心术不正！这是两个很严重的误区。事实上，随着近几年我国法治社会发展的程度越来越高，国家对于各方面的考核越来越重视，也越来越规范化。“子承父业”的传统被打破，越来越多的人通过考试实现了自己的人生目标，所以有考公务员打算的同学一定要有信心，要相信国家，坚信：是金子总会发光的。
三、抛开杂念，对考试“盲目”且长期的坚持是赢得公考的保证。
1、盲目地参加适合自己的考试。
大家不能产生误解，这个“盲目”并不是说漫无目的地胡乱报考，而在于大学最后一学期，只要出现自己与条件符合的招考，就毫不犹豫地去参加。实战考试多多益善，会让我们这些未出校门的大学生成为了社会性考试的“老手”，这一点对于应届生来说，是很有挑战性的。但是也是非常实用的。
2、牢记种子定律而不断坚持前行。
关于“种子定律”，我们必须坚持一点：如果想做成一件事，就应该准备好把这件事做若干次，甚至是成百上千次，不能因为某一次的落败而彻底击垮自己，成功有时就是坚持！只有在一路硝烟的磨砺中才能成熟，也只有在实践中才能出真知。国家会在很多场合和很多行业给大家提供公平竞争的机会，我们每一个人都面临着许许多多的希望之门，只要大家每天去关注各类考录信息，愿意去奔波、去尝试，又不怕可能出现的落败，那么总有一次会敲开希望之窗。我们完全可以相信：天道酬勤！
3、抛却浪漫不现实的恋爱童话。
这并非反对大学生恋爱。意思很简单，一个事实是，百分之九十九的毕业班情侣，是绝对不可能安心备考的，虽说两个人一起准备，可以互相照顾，但那是浪漫而不现实的童话！几乎没有人能够做到共同进步。所以，如果你不能百分之一万的确定你能成为那百分之一的人，而又想考进公务员队伍或者其他的岗位，那么——单身吧！要迎考，就要禅定，静能生智，静中制胜！
考公务员的要求四、关于如何区分公务员考试与事业单位考试。
需要首先说明的是，大家对公务员考试产生“不公平”的印象，也有一部分是因为混淆了公考与事业单位招考的缘故。
我就个人所知总结了一下：除选调生考试外，目前国家的公务员考试最主要有两大种、四小种。第一大种是面向非公务员招考的，即国考和省考。第二大种是面向公务员机关或者参照公务员法管理单位及极少部分事业单位和国企中的工作人员招考的，一是各级机关遴选考试，比如中央机关，省直机关，市直机关，县直机关从基层工作人员里面遴选人员，二是公开选拔领导干部考试，条件更严格。
国考不只是中央机关，中央机关比如国家税务总局垂直管理的各级国税局，小到一个县级的国税局，都是纳入到国考的。省考不只是省直机关，最基层的乡镇政府也是纳入省考的，由省统一组织笔试面试命题，省政府委托各市政府统一组织笔试面试具体流程。而大家平常所说或所听到的市考、县考，往往都是其所辖的事业单位招考。例如，考教育局是属于公务员考试，但考教育局下属的那些学校属于事业单位考试；考人社局是属于公务员考试，但考人社局下属的医保局、社保局、劳动和就业局、城乡居民社会养老保险局是属于事业单位考试。还有好多部门，看似是公务员部门，其实并非如此，都是某个公务员机关或者参照公务员法管理单位下属的事业单位，事业单位考试最低也只有县级的有资格组织。
以上就是我个人对公务员考试的一些认识。最后需要指出的是，新形势下的公务员要认识清楚自己的身份，从这个层面上说，我们必须具备好的出发点，要谨记，公务员即是国家公仆，我们的一言一行代表着政府的形象，我们要加强职业道德修养，全心全意为人民服务，认真朝着做一个深受人民喜爱，为国家建设奉献自己才华的优秀公务员而努力奋斗。
专业班级： 姓名： 学号： 浅谈对公务员考试的认识
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