课程代码： 01848
一、单项选择题(本大题共 34 小题，每小题 1 分，共 34 分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未 选均无分。
1.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是 ( A )6-98
A.法院院长 B.大学校长 C.国有企业厂长 D.医院院长
2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是 ( A )1-16
A.分类管理体制 B.激励竞争机制 C.勤政廉政机制 D.法制化管理原则
3.对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是 ( B )考公务员的要求1-3
A.国家领导人的权威 B.资本主义市场经济的发展 C.资产阶级执政党的要求 D.资本主义国家的政治民主制度 4.公务员保持操行义务的重点是 ( D )2-29
A.遵守纪律 B.遵守社会公德 C.恪守职业道德 D.知廉耻
5.下列属于公务员不可放弃的权利是 ( A )2-31
A.参加培训 B.辞职 C.保密 D.控告
6.下列被禁止的行为是( D )2-38
A.个人辞职 B.辞去公职 C.辞去领导职务 D.集体辞职
7.品位分类侧重于( C )3-42
A.中国 B.英国C.美国 D.德国
9.下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是 ( D )3-53
A.职务和级别可以彼此取代 B.二者是“一职一级，一一对应”的关系
C.公务员可以只有职务、无级别 D.二者是“一职数级，上下交叉”的关系
10.我国新录用公务员的试用期是 ( B )4-74
A.半年 B.1 年 C.18 个月 D.2 年
11.公务员管理的首要环节是( A )4-57
A.考试录用制度 B.职位分类制度 C.职务任免和升降制度 D.培训制度
A.业务素质和工作能力 B.思想政治素质与职业道德 C.工作实绩 D.责任心与工作态度
13.由任免机关进行的公务员考察是 ( C )5-77
A.平时考核 B.年度考核 C.晋升考察 D.录用考察
14.考核工作的归宿和落脚点是( D )5-93
A.考核结果的反馈 B.考核的方法 C.考核的内容 D.考核结果的使用
15.下列属于公务员自行免职情形的是 ( C )6-11
1
A.转任职位 B.离职学习时间达到一年以上 C.受到行政撤职或开除处分 D.调出机关 16.我国公务员主要任职方式是( B )6-102
A.选任制 B.聘任制 C.委任制 D.准选任制
17.我国《公务员法》规定的奖励对象是 ( D )7-126
A.公民 B.法人 C.公务员组织 D.公务员个人或集体
18.公务员参加非法组织的行为直接违反了( A )7-134、135
A.政治纪律 B.廉政纪律 C.组织纪律 D.道德纪律 19.对某县违纪公安干警
实施记大过处分的机关是 ( C )12-241 教材没标准答案
A.该县政府 B.该县公安局 C.该县人事局 D.上级主管机关
20.公务员任职培训的对象是( B )8-153
A.新录用的人员 B.晋升领导职务的人员 C.转任的人员 D.调入的人员
21.我国公务员培训的主管机关是 ( A )8-159
A.国家行政学院 B.人事部 C.组织部 D.各级政府
22.对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是 ( B )8-155
A.专门业务培训 B.在职培训C.任职培训 D.初任培训
23.中青年公务员挂职锻炼时间一般为 ( C )9-183
A.半年左右 B.1 年以下 C.1 至 3 年 D.2 年以上
24.公务员任职必须回避的关系是 ( D )9-188
A.师生关系 B.同学关系 C 战友关系 D.父子关系
25.交流工作的出发点和归宿是( B )9-175
A.依法进行原则\B.适才适用原则 C.个人服从组织原则\D.合理原则
26.公务员基本工资包括( B )10-204
A.津贴 B.职务工资和级别工资 C.补贴 D.奖金
27.我国对聘任制公务员实行( C ) 10-204
A.级别工资制 B.职务工资制 C.协议工资制 D.劳务工资制
28.我国现行公务员工资制度的特点是 ( C ) 10-204 教材没标准答案
A.以级别工资为主，以岗位津贴为辅 B.以职务工资为主，以奖金津贴为辅 C.以职级工资为主，以奖金津贴为辅 D.以基础工资为主，以工龄工资为辅 29.公务员的最低服务年限是( D )11-222
A.1～3 年 B.2 年 C.3 年 D.3～5 年
．． )11-231
30.不得辞退公务员的情形是( CA.无正当理由连续旷工 15 日 B.年度考核中连续两年被确定为不称职
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