最新劳务聘用协议书（精选3篇）
最新劳务聘用协议书（精选3篇）
  在日常和工作中，我们用到协议的地方越来越多，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是精心的最新劳务聘用协议书，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
  公司(单位)(以下简称甲方)
  (以下简称乙方)
  依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。
  (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。
  (二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确
认。
  (三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
  (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
  (二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没到达甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。
  (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出奉献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也可由于有突出奉献得到工资和职务级别的提升。
  (四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位效劳年限发放奖金。
  (五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。
  (六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
  (一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。
  乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。
  (三)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受天的有薪年假，协议书《劳务聘用协议书》。
  (四)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假局部的待遇，按政府和单位的有关规定执行。
  (五)甲方根据生产经营需要，可调整变开工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格
控制加班加点。
  在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极承受这方面的教育。
  (一)甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。
  (二)甲方须为乙方提供符合国家要求的平安卫生的工作环境，否那么乙方有权拒绝工作或终止合同。
  甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体方法按国家有关规定执行。
  (一)甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。
  (二)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐(每天次)。
  (一)符合以下情况，甲方可以解除劳动合同
  (1)甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种。
  (2)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能调换其它工种。
  (3)乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据企业有关条例和规定应予辞退的，甲方有权随时解除乙方的劳动合同。
  (4)乙方因触犯国家法规被拘留，劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，劳动合同随之终止。
聘用合同书
  (二)符合以下情况，乙方可以解除劳动合同。
  (1)经国家有关部门确认，劳动平安，卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体安康的。
  (2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法
  雇佣方：(以下简称甲方)劳务方：(以下简称乙方)
  根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协议，双方共同遵照执行。
  临时办公用地周边设施建立，乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、平安措施等进行施工。
  开始工作日期：20XX年12月1日
  结束工作日期：20XX年1月31日
  1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。
  2、乙方施工作业所完成的工程工程，必须满足甲方提供的设计文件要求和到达国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部门验收合格。
  3、施工作业质量不合格的工程工程，乙方应在甲方规定的时间内返工，并最终到达质量验收标准，返工所发生的费用由责任方承当。假设因乙方原因造成反工且返工后仍不能到达质量验收标准的.，乙方应承当赔偿、违约责任。
  四、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。
  五、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，不结算任何费用;经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
  1、乙方应严格遵守国家和地方政府公布有关法规法令，并严格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准那么。
  2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守那么，乙方有义务严格遵守，乙方假设被发现不遵照甲方规章制度和员工守那么，甲方将视乙方违反之情节轻重，给予相应的纪律处分，包括经济处分(赔款或)，口头或书面警告，记过、调职、降职或解雇。