聘 用 协 议 书
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
第一条 甲乙双方基本情况
1. 1甲方基本情况
甲方：
地址：
电话：
法定代表人：
2. 1乙方基本情况
乙方： 性别：
居民身份证号码：
户口所在地：
居 住 地 址：
电 话：
第二条 聘用协议期限
本聘用协议为固定期限的聘用协议。聘用期自 年 月 日起至 年 月 日止，聘期 年。
第三条 工作内容及地点
3.1 乙方同意应甲方工作需要，在 岗位履行职责，完成任务。
本岗位职责为：
3.2 实际用人单位可以调整乙方的工作岗位，乙方如无正当理由应予配合执行。
3.3 乙方工作地点为： 。
第四条 聘用薪酬及支付时间
4.1 聘用期限内，乙方的薪酬标准为： 元/月 。
4.2 甲方可对乙方履行职责情况进行考评，依据考评情况和等级进行奖励或处罚。
4.3 乙方应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。
第五条 劳动保护及其福利待遇
5.1甲乙双方都必须严格执行国家有关劳动保护，安全卫生等规定。甲方提供工作条件。
5.2 乙方保留与原工作单位的劳动合同关系，甲方不需为其办理社会保险。乙方的社会保险由其原单位办理及缴纳。
第六条 工作纪律
6.1 工作纪律方面，乙方愿意参照遵守甲方制定的各种劳动规章制度。
6.2 乙方违反6. 1条之规定，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本协议，并保留追究乙方法律责任的权利。
第七条 工作成果归属
乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的著作权、计算机软件或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。
甲方可以充分自由地利用上述知识产权进行生产、经营或者向第三方转让。乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的著作权、计算机软件或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方书面申明。经甲方核实，认为确实属于乙方非职务成果的，由乙方享有知识产权。
第八条 保密条款
乙方在甲方任职期间及期满后，均应当保守其所知悉的甲方的商业秘密。
第九条 协议的变更、终止、解除
9.1 聘用协议确需要变更的，双方应协商一致，共同解决相关问题。
9.2 聘用协议期满或甲乙双方约定的终止聘用协议，聘用协议即行终止。经双方同意，可续签聘用协议。
9.3 乙方有下例情况之一的，甲方有权解除聘用协议：
9.3.1 在聘用期内，被证明不适宜担任本岗位工作的；
9.3.2 严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的；
9.3.3 严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的；
9.3.4 被依法追究刑事责任的；
9.3.5 在聘用期内从事与甲方工作人员身份不相符的事情，影响甲方名誉的。
聘用合同书第十条 违约责任
甲、乙任何一方违约给另一方造成损失的，守约方有权要求违约方赔偿因违约行为所造成的全部损失，并可要求违约方支付不低于人民币 万元的违约金。
在任何情形下，本协议的终止不影响守约方根据本条款的约定主张权利。
第十一条 争议解决方式
甲、乙双方应本着诚实、信用的原则，积极履行本协议。若在履行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条 协议的补充、修改
本协议未尽事宜，双方在诚实信用原则的基础上，经充分协商并达成一致意见后，方可进行补充、修改。由此所形成的补充协议与本协议具有同等效力。
第十二条 其他
本协议一式两份，双方各执壹份。
甲方负责人：（签字、盖章）： 乙方（签章）：
年 月 日 年 月 日
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