事业单位人员聘用合同6篇
事业单位人员聘用合同1
  甲 方：
  乙 方：
  签订日期： 年 月 日
  劳 动 合 同
  甲方（用人单位）名称:
  法定代表人（主要负责人）: 乙方（劳动者）姓名: 性别: 出生年月: 民族:文化程度: 身份证号码： 住址:：
  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。
  一、劳动合同期限
  本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。
  二、工作内容
  乙方同意根据甲方工作需要，在岗位 从事临时辅助性工作。甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。
  三、工作时间和休息休假
  1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应安排调休或给予加班费。
  2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。
  四、劳动报酬
  乙方的月工资为 元，其中试用期间的月工资为 元。 乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。
  五、社会保险及福利
  1.甲、乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
聘用合同书  2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
  六、劳动纪律
  甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。
  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
  甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方必须严格遵守
甲方的劳动安全制度。
  八、劳动合同变更、解除和终止
  1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第十项中约定。
  2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。
  3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。
  九、当事人约定的其他事项
  经协商一致，甲、乙双方约定以下内容：
  十、劳动争议处理及其他
  1.甲、乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，也可以向甲方劳动争议调解委员会或所在镇（街）劳动社会保障和社会求助服务所及人民调解委员会申请调解。调解不成或不愿调解的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
  2.本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
  3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
  甲方（公章）： 乙方（签字或盖章）： 法定代表人（主要负责人）
  （签字或盖章）：
  签字日期：年月日签字日期：年月日
事业单位人员聘用合同2
  甲方(聘请方)：
  乙方(应聘方)：
  甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。
  第一条 聘用期限：
  聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
  第二条 经营管理模式
  1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;
  2、甲方承诺：自本协议签字之日起 个工作日内，甲方即注入资金人民币万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;
  3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起 个工作日内在 银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以 (转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;
  4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;
  5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币 月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
  第三条 甲方的权利与义务
  1、对公司资产拥有所有权;
  2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
  3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;
  4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;
  5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
  第四条 乙方的权利与义务
  1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;
  2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;
  3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案;
  4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;
  5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;
  6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);
  7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;
  8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;
  9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;