员工聘用劳动合同书
乙方:姓名
甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为:
第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责
(一)甲方 公司 总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及机构;
(四)应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。
聘用合同书第九条乙方的工作报酬:
(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等
1.乙方每月工作考核记录;
2.乙方工作职务(或工种)变换情况;
3.甲方盈利状况;
4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方, 合同终止 时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。
第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月
日起生效。
第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。
订立合同书人
甲方:
签约代表人:(签字)职称:
乙方(姓名):(签字)
身份证 号码:
户口所在地 地址:
联络方式:
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编号:
劳动合同
用人单位(甲方):
员 工(乙方):
甲方:
住所:
法定代表人:
乙方:  身份证 号码:
通讯地址:
为确立甲、乙双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国 劳动合同法 》及有关法律、法规规定,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同,以共同遵照执行。
一、劳动合同期限
(一)合同期限
1.乙方承诺在甲方工作 年以上,期限从 至 止。
(二) 试用期 限
双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
试用期为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,在 部门担任 一职,乙方的具体工作任务或职责详见岗位说明书或招聘要求。
(二)甲、乙双方确认工作地点在 ;根据工作需要,甲方可以变更工作地点。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,按变更本合同办理,双方签名或签章确认的协议或变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方应按照甲方的要求,按照甲方制定的岗位职责履行职务,按时、按质、按量完成规定的工作。
三、劳动报酬
(一)乙方试用期工资为 元/月;试用期后工资为 元/月,并不得低于当地 最低工资 标准。
(二)甲方应以货币形式支付乙方工资,于每月 日左右发放上月工资。
(三)甲方因乙方不能胜任工作而调整其工作岗位的,有权依照乙方新岗位确定乙方工资标准,实行以岗定薪、岗变薪变。
四、劳动合同的变更
(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以书面形式变更本合同的内容,变更后的劳动合同文本由甲、乙双方各执一份:
1.双方协商一致同意变更的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,甲、乙双方协商一致同意变更的;