江苏省事业单位聘用合同书(2023版)资料范本一：
合同编号：______________
江苏省事业单位聘用合同书（2023版）
甲方：江苏省事业单位（以下简称“甲方”）
地址：______________
乙方：个人姓名
性别：______ 年龄：______ 籍贯：______
联系号码：______________
通讯地址：______________
第一章合同基本内容
聘用合同书1.1 甲方同意聘用乙方从事______工作，具体岗位为______。
1.2 乙方应当按照甲方的安排和要求，履行岗位职责，完成工作，并遵守相关规章制度。
1.3 合同期限：合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二章工作内容和工作地点
2.1 工作内容：乙方根据甲方的安排和要求，从事与______相关的工作，包括但不限于______。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为______。
第三章试用期
3.1 乙方进入甲方单位后，需经过______个月的试用期。
3.2 试用期内，甲方和乙方都有权解除劳动合同。
3.3 试用期内解除合同的，甲方应支付乙方试用期工资总额的______倍作为解除合同赔偿。
第四章薪酬待遇
4.1 乙方的工资由甲方按照国家和地方规定标准支付。
4.2 乙方在加班、值班以及节假日工作时，按照国家和地方规定支付加班费、值班费和节假日加班费。
第五章保险和福利
5.1 甲方将为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。
5.2 乙方享受甲方单位内的相关福利和待遇，具体标准以甲方的规定为准。
第六章工作时间和休假
6.1 工作时间：乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方决定。
6.2 休假：乙方享受国家法定的带薪年休假和其他法定休假，具体安排由甲方制定。
第七章违约责任
7.1 乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
7.2 甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
第八章争议解决
8.1 本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交______仲裁机构仲裁。
第九章合同解除和终止
9.1 合同期满，双方发生解除合同意思表示的，合同自动解除。
9.2 合同解除或终止后，乙方应当按照甲方的要求，交接工作并归还甲方提供的物品和资料。
附件：1. 个人联系复印件
2. 学历证书复印件
3. 相关工作经历证明
特此签订合同。
甲方（盖章）：乙方：
_____________________
日期：年月日
日期：年月日
本文所涉及的法律名词及注释：
1. 劳动合同法：是中华人民共和国的一部法律，用以规范劳动合同行为，维护劳动者的合法权益。
2. 试用期：指劳动合同中规定的一段时间，雇主和雇员可以在此期间相互了解，评估是否适合继续合作。
3. 加班费：指在正常工作时间外加班工作所支付的工资，按照国家和地方规定进行计算。
4. 社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，用于保障劳动者的社会福利权益。
5. 带薪年休假：指劳动者按照规定可享受有工资的年度休假。
范本二：
合同编号：______________
江苏省事业单位聘用合同书（2023版）
甲方：江苏省事业单位（以下简称“甲方”）
地址：______________
乙方：个人姓名
性别：______ 年龄：______ 籍贯：______
联系号码：______________
通讯地址：______________
甲、乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，就乙方在甲方单位的聘用事宜，达成如下协议：
第一章合同基本内容
1.1 甲方同意聘用乙方担任______职务。
1.2 乙方应当具备相应的资格和能力，履行聘用岗位的职责和义务，遵守甲方的规章制度。
1.3 合同期限：合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
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