用人单位的合同书(通用5篇)
用人单位的合同书 第1篇
    甲方
    乙方
    甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
    一、劳动合同期限
    本合同为有固定期限的劳动合同:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    二、工作内容及工作地点
    (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事广告销售工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
    (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
    (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为______市。
    三、工作时间和休息休假
    甲方实行每周5天、每天8小时工作制。
    四、劳动报酬
    甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月___元,以后根据内部工资分配办法调整其工资。
    五、绩效工资
    根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
    六、劳动合同终止的条件
    经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:
    1、劳动合同期满的;
    2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成10100元以上损失。
    七、其他条款
    (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
    (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。
    (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
    甲方法定代表人签名:
    乙方签名:
    _________年____月____日
用人单位的合同书 第2篇
    甲方:______________有限公司
    乙方:______________________
    根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
    一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_______天)。
聘用合同书    二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。
    三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。
    四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
    1.按照规定上下班,服从甲方工作安排。
    2.不得人代替。
    3.爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
    4.注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。
    5.未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。
    6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。
    7.满_______天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。
    五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。
    六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即
终止。
    七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
    乙方签字:______________甲方:______________有限公司