如何做好学院学科秘书
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来源：《神州·下旬刊》2019年第10期
        摘要：本文主要研究如何做好学院学科秘书工作，分析其工作的重要性。学科秘书工作是学院教学管理的领头人，担负着重要的职责，结合自身工作实际情况，为做好学院学科秘书工作提出自己的建议。
        关键词：做好;学院;学科秘书
        前言：
        学科秘书的工作任务就是协助学科主任负责学科的教学管理工作，在日常的教学过程中起着重要的作用。学科秘书是基层教学工作的带头人，是联系院领导的有利助手，学科秘书的工作能力直接影响到学院教学管理和教学成绩。提高学科秘书的工作能力，就能有效增强教学人员的工作效率，使高校教学水平得到显著增强。
文秘专业知识        1.学科秘书应该具备的能力
        1.1.增强政治意识，树立大局观念
        教学管理的根本出发点是服务教学一线，中心工作是为了提高学院的教育教学质量。在日常的工作中学科秘书的工作量比其他教师要多很多，经常加班处理日常工作，特别是要经常处理教学中遇到的各种问题，要掌握学科的教学规律和教学进度，把优质的教学资源融入到教学计划之中，满足教学需要，要认真审核教师教案，避免出现教学错误，影响教学质量。在日常的教学管理中，学科秘书为了工作任务会履行相关的教学管理权利，这样就会指导同事所犯的错误，难免会造成一些不解，产生一些误会，很多人认为是一个得罪人的活。还有一些人认为学科秘书就是管一些琐碎的事，工作强度大，报酬低。这样就导致一种现象就是很多教師不理解，甚至不愿意从事这项工作，存在严重的工作懈怠状况，学科秘书工作非常被动，不喜欢这项工作，这种现象导致秘书岗位经常换人，严重影响了工作的进度，甚至影响了正常的教学秩序。对于这种现象应该引起高度重视，加强思想政治教育，树立良好的职业道德观念，转变教师的思想认识，由被动工作变为主动的开展工作。开展岗位荣誉创建活动，树立学科秘书强烈的自豪感，让他们带着饱满的热情进
行工作，传递正能量，在日常的教学中应该相互支持，相互配合，保证教学任务的完成。还要树立大局观念，服从学院领导的工作安排，做好协助工作，为教师和学生提供良好的教学服务，提高学院的教学质量，为提升学院的教育教学工作做出贡献。