为深入持久开展学雷锋志愿服务活动，进一步加强员工思想道德建设，弘扬社会主义核心价值观，践行雷锋精神，努力营造风清气正的发展环境，经公司会议研究，决定在全公司深入开展“日行一善 善行一生”活动，特制定本实施方案。
一、 指导思想
善文化以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会精神，努力加强员工思想道德建设，大力开展以“知善修善心，行善树善念，乐善扬善德”为目标，以“日行一善 善行一生”为主题的宣传教育实践活动。以中国传统文化所提倡的“人性本善”为出发点，通过“日行一善”活动启发员工心中的善根，从而号召员工树立心向善、行见善的道德风尚，号召员工坚持从“日行一善”到“日日行善”再到“善行一生”，号召员工积小善成大德，以善促发展，以德谋幸福，最终形成人人崇善、人人向善、人人行善的社会道德新风尚。
二、 实施原则
一是坚持与巩固深化文明城市创建成果相结合，与金凤区“六十项任务”相结合，将“日行一善”活动开展作为巩固全国文明城市创建成果的重要举措。
二是坚持与学雷锋志愿服务相结合，将“奉献、友爱、互助、进步”的当代志愿服务精神，与“知善行善“的美德诉求相结合，将志愿服务活动纳入“日行一善”实践活动中。
三是坚持与营造风清气正发展环境相结合，将“日行一善”融入营造风清气正的环境各项工作中。
三、 活动范围
公司全体员工。
四、 实施步骤及活动内容
第一阶段：知善修善心—宣传动员阶段（2012年6月-2012年7月）
制定国控公司“日行一善 善行一生”活动实施方案，在全公司范围内掀起“善文化”学习热潮，以理论学习、读书活动、社会主义核心价值体系学习等活动为平台，开展各种善德学习教
育活动，同时运用各种宣传载体，广泛营造人人崇善、人人向善的行善文化氛围。
第二阶段：行善树善念—实践实施阶段（2012年7月-2012年11月）
根据制定的实施方案，开展内容丰富、结合实际的德育主题宣传教育活动，传播善文化，践行善文化。
1、开展“厉行节约 以俭为善”活动。以建设“节约型公司”为目的，以节水、节电、节油、节材为重点，在工作中推行厉行节约，杜绝浪费，加强管理，以俭为善德行善活动。
2、开展“清政奉公 以廉为善”活动。加强公司相关责任人廉政思想文化教育，引导其树立正确的人生观、价值观、权利观、地位观、利益观；加强对制度落实情况的监督检查，继续推行党务公开、政务公开，推动党风监督工作深入开展；强化廉洁自律的监督，主动接受党内监督、众监督和舆论监督，积极改进工作，做到无违纪违规现象发生。
3、开展“敬职敬业 以责为善”活动。广泛开展职业道德、职业礼仪、职业技能培训，提高服务能力，推广优质服务规范用语、规范行为，加强监督，严格实行首问责任、承诺服务，提升服务质量，提高众满意度。
4、开展“知法懂法 以守法为善”活动。积极开展法制宣传教育活动。大力弘扬社会主义法制精神，推动人人学法、遵法、守法、用法，加强干部职工法制宣传教育。突出抓好以宪法和国家基本法律的学习宣传；抓好服务社会管理创新相关法律法规的宣传教育；抓好服务保障民生相关法律法规的宣传教育；积极推进社会主义法制文化建设。
5、开展“学雷锋志愿服务，以奉献为善”活动。深入持久开展学雷锋志愿服务活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，把活动开展进一步引向深入，实现工作的常态化，为构建和谐金凤奉献一份力量。
第三阶段：乐善扬善德—总结表彰阶段（2012年12月-2013年1月）
对活动开展情况和取得效果进行总结，表彰活动中涌现的好人好事、树立道德模范。积极宣传先进人物、先进事迹、用身边的先进典型影响身边的人，用身边的好人好事教育身边的人，激励和引导员工以先进典型为榜样，不断培养崇善向善乐善的自觉意识和行为。
第四阶段：推行“日行一善”宣传教育实践常态化
公司各部门在认真总结实施“日行一善”实践活动经验和成果的基础上，进一步深化“日行一
善”实践活动，常抓常新、突显特，使之成为公司建设文明、德育工作的有效途径。
五、 活动要求
公司各部门要高度重视、充分认识“日行一善”活动的重要意义，按照制定的工作方案认真落实职责，精心组织实施，确保不走过场，取得实施在在的效果。广大员工要积极参与到活动中来，形成人人知善、人人行善，人人乐善德良好局面。
二〇一二年六月三十日
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