善文化企业核心价值观是一个企业理念的影像，如何定位企业核心价值观，意味着间接决定了企业的发展走向，善、德天下的企业文化，凝聚了企业的心血和信念，是企业长远发展的动力。
古人云“人之初性本善”，善良的美德是一个人存在的根基，一个企业亦如此。企业是汇聚一为了共同理想和信念而奋斗的人的集体，企业的本质就是经营获利，员工的从业动机就是实现自身的价值，企业营利的前提是员工付出劳动。历史的原因就是国家未能善待国民，若一个企业本身不存在“善”的理念，不以人为本，不秉持着对员工要善的理念，如何长盛久安?!同时企业除了善待员工，也要善待竞争者，善待合作者。所谓对竞争者善，就是要公平、合法、适度，凡事留余地，有利于提高企业在同行中的声望，获得良好口碑；对合作者善，意味着学会分享，互助互利，达到双赢，保持良好长久的合作关系。善是美德，善是利益，为此企业要善，必须善！
所谓“德”，人们共同生活及行为的准则和规范，有美德、品德、公德、道德等。顾名思义，作为社会中的体，人跟人之间最基本的相处之道就是保持着道德底线，社会公德，逾越了道德底线，一切关系都会脆弱不堪，难以维系。古语云：得人心者得天下，企业发展壮大的
主力军就是员工，一个企业必须获得社会的认可，遵守社会公德，遵纪守法，切莫贪污枉法。良禽择木而栖，好的名声和社会地位，亦如一棵梧桐树，吸引“凤凰”来“筑巢”。好的处事风格和社会品德，有利于企业维系员工关系，好的员工关系有利于获得人心，有助于企业发展壮大，是企业向前发展的不竭动力。
坚持善，持续德， 天下尽在手中！
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