签了三方协议可以考事业编吗
      签了三方协议可以考事业编吗
      可以考，不影响。高校毕业生签了协议并不等于就肯定到该协议单位工作。
      1、假如签约的是国有企业。建议先不要去报到。由于国企有国家干部的人事管理权限，可以直接接收毕业生的档案和报到证，因此千万不要把毕业生本人的报到证、本人的档案〔告知学校先别转递毕业生本人的档案〕和本人的的三方协议交给单位，否则一旦要考公务员时，万一单位不同意，该毕业生就可能面临被扣猪报到证和档案的问题，结果是该毕业生即便确定考上也去不了了。
      2、假如签约的是私企、民营机构、外资企业。建议先持本人的报到证到企业所在地的人才沟通中心报到，并转过去档案，同时办理好毕业生学籍档案的人事档案代理手续，把自己的档案转为国家干部的人事档案〔事实上就是中心的工作人员让毕业生请填写一份《国家干部申请表》〕，并交纳管理费。这样贵毕业生的干部身份的试用期就开头了，一年后就可以转正定级了。但是先不要去企业报到，只要不报到，该毕业生事实上就是没有参与工作，就
属于暂缓就业，毕业生就可以按应届生身份报考公务员。一旦考上了。先去企业开一份解聘证明，再凭解聘证明到人才沟通中心办理报到证的改派和档案的调卷与转档，就可以完成公务员招录，成为公务员。一旦没考上，抓紧到企业单位报到，解释一下自己报考公务员了所以报到晚了的缘由，一般来说企业也不会纠结这点事儿。
      3、提示：报到证的有效期是毕业后2年内。肯定要在这个期限之内到工作。不过假如在人才沟通中心已经办理了人事档案代理的，就无此担忧了。假如没考上公务员，又不满足去原来的签约单位，那肯定要算好时间，赶在报到证过期之前到自己满足的.单位签约后再到该人才沟通中心办理报到证的改派。 公务员事业编
      拓展内容：
      签三方协议要留心六个详情：
      第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称全都，如不全都，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称全都，不能简写。
      其次，外企、合资企业、私企一般采纳试用期，依据合同期的长度，可以从1―3个月
不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、讨论所一般采纳见习期，通常为一年。
      第三，不少单位为了留住同学，以高额违约金约束同学。同学在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者商定竞业限制条款，并商定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月赐予劳动者经济补偿。劳动者违背竞业限制商定的，应当根据商定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者商定由劳动者承当违约金。”所以同学要力争取消违约金这一条规定。
      第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行商定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
      第五，当下很多高校为了提高自身就业率，就强迫同学熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。
      第六，同学在签订协议时，要严格根据规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。同学却由于自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。