足疗店合伙协议书通用参考模板5篇
     
    足疗店合伙协议书模板篇1
    甲方
    乙方
    一、甲乙双方共同自愿合伙经营(店名)____________(地址:__________________),前期预需甲方投资______万元整(其中经营场地租金,前期装修费用),乙方以技术______为投资,综上,甲方占投资总额的____%,乙方占投资总额的____%,比例为____:____:______。如前期投资不足,需扩大投资仍按原比例进行投资(具体数目以账面为准)。店内所有财产为______方共有,比例为:
    二、本合伙依法组成合伙实体,以甲方名义办理《________经营许可证》和工商登记等,并注册以甲方为企业负责人。
    三、合伙双方本着共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏的宗旨精诚合作。店内盈余按照各自投资比例、付出劳务比例分配即:甲方收益为总收益的____%(投入店面管理劳务折合投资比例5%);乙方收益为店面总收益的____%(投入店面管理劳务折合投资比例3%)。各自收益比____:____:____(除去一切固定开支及各种必备消耗费用后)。店内债务同样按照各自投资比例(____:____:____)负担。
    四、经营职责:共同经营中,由甲方负责店面日常用品的采购、费用支出(费用有:人员工资、提成,物品采购,房租等),现金管理(建立专用账户)。任何支出由乙方确认后签字入账。由乙方负责店内日常经营的财务账目整理(即账目管理)和物品管理。乙方必须把当天营业状况整理成册,营业利润全额交予甲方,甲方需当日暂管或存入银行固定账户(扣除各种必备开支)。双方可协商每月更换轮换管理人,任何一方不得在店内取走现金和经营物品。
    五、员工提成:每服务一位顾客的收益,员工提成____%,合伙人服务提成收入等同员工提成收入。
    六、盈余结算:店内盈余每月年结算一次,并按各自投资比例、付出劳务比例分配利润(
总收益扣除固定店面开支,按投资比例分配),分配比例为:____:____:____,在结算中如出现应有现金与现有现金不符,由财务整理方、现金保管方承担。
    七、纠纷处理:如双方发生纠纷,不能共同经营的.情况下,由双方共同协商(签署另外协议),可将本店交于其他方经营,经营方应退付该方投资金额(具体数额由双方协商并签订协议)。
    八、退伙:合伙人可自由退伙,依据合伙开店协议,按照自愿、平等、公平、诚实的原则,由双方共同协商赔偿事宜做好财产、债务分割并签订退伙协议。如转让股权必须转让给其他合伙人,不得转让第三方(如转让第三方视为无效转让)。如协商不成,可诉诸人民法院。
    九、本协议未尽事宜可出具补充协议,补充协议同样有效。
    十、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,从签订之日起生效。
    甲方:
    乙方:
    日期:
    足疗店合伙协议书模板篇2
    甲方:
    乙方:
    此合约为甲方、乙方,会所员工在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立的劳动合约,共同遵守本合约所列条款。
    签约岗位:
    □ 足疗技师 □ 泰式技师□ 服务员 □ 主管
    第一条:劳动合约类型及期限:
    一:劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。
    1、 固定期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    2、 无固定期限从_____年_____月_____日至法定的终止条件出现时止。
    3、 本合约约定试用期,试用期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
    第二条:工作内容与工作地及要求:
    一、根据甲方工作需求,乙方同意从事__________岗位工作,经甲方、乙方双方协商同意,
    可以变更工作岗位。
    二、乙方应按照甲方的要求,按时按质按量完成规定的工作,达到规定的质量标准。
    第三条:工作时间和工作休假
    由于本工作的特性,实行多劳多得的工作制,休息按照自行安排制,为了不影响公司的正常营运,休息前必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息,每月假期为两天,超出两天者不给于保底工资。
    第四条:劳动报酬:
    一、乙方培训期间(培训期包含在试用期内)只包食宿,培训后经甲方同意后上岗。
    二、乙方从培训上岗后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下工资形式(□中任选其一):
    三、□ 客服员固定工资________元,其不含其他商品项目提成。
    □ 主管固定工资________元,其不含其他商品项目提成。
    □ 足疗技师保底工资为________元,其不含其他商品项目提成。
    □ 泰式技师保底工资为________元,其不含其他商品项目提成。
    □ 多劳多得结算:收费由甲方定制,技师按照提成5/5分。
    1、 其他工资形式:具体约定在本合同第五条中明确。
    2、 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月5日。
    附言一:(薪酬标准)参附表
    第五条:福利待遇
    甲方为乙方提供以下福利待遇:
    1、 奖金方式:
    奖金包括月全勤奖50元,年全勤奖600元,生日补助50元。点钟奖第一名100元,第二名50元,第三名30元。
    第六条:劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
    一、甲乙双方必须严格执行本单位有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。
    二、甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全的工作流程,制定操作规程,工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,甲方应按照有关规定,做好女职工的
    劳动保护工作。
    三、甲方有义务对乙方进行政治思想,职业道德,业务技术,劳动安全卫生的教育和培训,乙方应严格遵守各项安全操作规程。
    第七条:乙方应依照本单位的劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予响应的行政处罚,经济处罚等,情节严重者解除本合同。
    第八条:劳动合约的暂停、解除及终止:
    一、甲乙双方协商一致,可以解除劳动合约,甲方应支付乙方押金。
    二、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
    三、甲方威胁到乙方的人身安全,乙方可立即解除合约。
    四、乙方女职工在孕期、产期、哺乳期,甲乙双方应暂停合约,待乙方恢复一个月后,继续遵守本合约,乙方在恢复期间甲方不再支付其他工资待遇。
    五、乙方因工负伤被确认有染体疾病或者丧失和部分丧失劳动能力的。
    六、乙方有严重违反甲方规章制度的。
    七、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
    八、乙方同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
    九、被依法追究刑事责任的。
    十、法律,行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。
    十一、 甲方依照企业破产的,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。
    第九条:双方预定的其他事项:
    1、 合约期间与解除合约后,乙方应对公司的商业秘密进行保密,不得将经营技术、工艺、设计、产品销售、服务情报、产品客户情报、管理、经营的运行和决策、财务情报、人事情报、新的开发项目等向任何人(包括公司内部无关的人员)披露或泄露公司的商业机密,不得私自协助任何第三人,以不正常的手段获取公司商业秘密,不得未经公司授权许可将商业秘密用于制定目的以外用途。
    2、 乙方必须无条件执行甲方对具体技术操作流程上的增减和修改。
    3、 乙方遇到顾客与甲方利益冲突的具体事宜,应保持在公正的立场,及时上报矛盾之原因。
    4、 合约期间,乙方个人不得以单位名誉行驶一切权利、义务所造成的债权、债务、损失、责任均由乙方承担。
    5、 在合同期间,乙方未经过甲方同意,擅自辞工者,将赔偿单位的损失(详情见公司规章制度)
    第十一条:其他:
    一、本合约在履行中发生争议,双方可协商解决,其他事宜参照制度执行。
    二、以下专项协议和规章制度作为本合约的附件,与本合约具有法律效力。
    三、合同条款与国家法律相抵触时,按国家法律法规执行。
    四、本合约付应聘表后,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效应,签字盖章后生效。
    五、甲乙双方必须遵守,如有违反可根据规章制度处罚。
    甲方:
    乙方:
    日期:
    足疗店合伙协议书模板篇3
    甲方:
    乙方:
    一、出资额、方式:
    甲乙双方共同自愿合伙经营(店名)________(地址:_______),前期预需甲方投资_____
万元整,乙方投资_____万元整,综上,甲方占投资总额的___%,乙方占投资总额的____%,,比例为__:__。如前期投资不足,需扩大投资仍按原比例进行投资(具体数目以账面为准)。店内所有财产为双方共有,比例为:___:____.合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年________日止。
    二、盈余分配与债务承担:
合伙人制度    店内盈余每月年结算一次,并按各自投资比例、付出劳务比例分配利润(总收益扣除固定店面开支,按投资比例分配),分配比例为:__:__,店内债务同样按照各自投资比例, 逾期不交或未交齐
    三、入伙、退伙,出资的转让:
    1.入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。