一、活动背景
二、活动目标
1.提高员工体质：通过乒乓球运动，增强员工的身体素质，提高健康水平。
2.加强团队合作：乒乓球是一项双打运动，通过活动能够增进员工间的合作和协调能力。
3.促进员工交流：乒乓球活动为员工提供了交流的机会，促进彼此之间的交流和了解。
4.缓解工作压力：乒乓球运动能够放松身心，缓解工作压力，提高工作效率。
三、活动内容及安排
1.活动时间：每周三下午15:00-17:00。
2.活动地点：公司大厅或者员工活动中心。
3.活动规模：每次活动参与人数不超过30人，以保证活动质量。
4.活动设备：乒乓球台、乒乓球拍、乒乓球和活动用球网等。
5.活动细则：
（1）赛制：根据参与人数，分为个人单打和双打。单打采取淘汰赛制，双打则采取循环赛制。
（2）分组：根据参与人员的水平和经验，分为初级、中级和高级三个组别。
（3）比赛规则：参照国际乒乓球比赛规则进行，包括发球、接发球、发球台等规定。
（4）奖励机制：对于单打和双打各组别的前三名进行奖励，并颁发证书和奖品。
四、活动宣传
1.口头宣传：在员工例会、团队会议等场合进行活动宣传，介绍活动的意义和内容，并邀请员工积极参与。
2.宣传海报：在公司各公共区域张贴宣传海报，包括活动时间、地点、参与方式等详细信息。
3.内部通讯：通过公司内部通讯工具，如、企业等，向全体员工发送活动通知，鼓励大家参与。
五、活动后续
1.活动总结：活动结束后，组织人员将对活动进行总结，收集员工的意见和建议，为后续活动做好准备。
2.定期活动：根据员工的反馈和参与热情，将乒乓球活动纳入到公司定期举办的活动中，以持续推动乒乓球运动的开展。
3.组建团队：对于乒乓球运动爱好者，可以组建企业乒乓球队，参加单位间的比赛和相关赛事，展示公司的风采。
六、活动预算
乒乓球台购置、乒乓球拍、乒乓球和活动用球网等设备费用，以及活动宣传和奖品费用，预计总计为XXX元。具体费用请与财务部门协商并报备。
七、活动评估
根据活动后的反馈和参与人数，进行活动效果的评估，发现问题并持续改进。
八、活动责任人
活动的组织与执行由单位乒乓球活动策划小组负责，小组人员由公司领导指派，并确保活动顺利进行。
九、活动风险控制
乒乓球双打比赛规则在活动前，进行设备检查，确保乒乓球台的状况良好，避免运动意外发生。参与活动的员工如身体不适，不宜参与激烈运动，应提前告知并予以安排。
通过单位乒乓球活动方案的实施，我们相信能够提高员工的身体素质，增进员工之间的合作与交流，更好地激发工作激情，为单位的发展贡献力量。期待活动的顺利开展，成为单位文化建设中的一道亮丽风景线。
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