改制企业基层党组织隶属关系变更和
党员组织关系转移的程序
1、明确隶属关系。
  改制企业基层党组织实行属地管理的，其隶属关系应与新成立的经济实体注册地保持一致，原则上隶属于各区县及其所属街道工委、乡镇党委一级的党组织领导。
  改制企业基层党组织隶属关系的变更，实行请示回复制度。改制企业应在完成新公司注册后15日内，将基层党组织隶属关系变更的请示同时报组织处和人力资源部。经控股公司党委研究后，在其“请示”上报后15日内，由组织处就有关事项予以回复。
  请示内容应包括：改制后的基本情况（公司名称、职工总数、基层党组织设置及负责人和党员队伍状况）；党组织的组织形式，按照属地管理原则，新公司应隶属的区县街道工委或乡镇党委名称（工会、共青团组织与基层党组织隶属关系应保持一致）；隶属关系变更时间。
  2、明确工作职责。  　
  改制企业基层党组织在基层党组织设置及领导关系调整工作中要执行四项制度，各负其责，
杜绝“党员不到党组织”和“下级党组织不到上级党组织”的现象。
  第一，实行基层党组织主要领导为第一责任人制度，第一责任人对基层党组织隶属关系变更和党员组织关系转移工作全面负责。
  第二，实行组织部门专人负责制度。建立党员基本情况台帐，做到“七个清楚”即：党员自然情况清楚、居住地清楚、户口所在地清楚、去向清楚、家庭状况清楚、思想状况清楚、交纳党费数额清楚。
  第三，实行分级管理制度。企业内实行部分改制的党组织隶属关系变更和党员组织关系转移工作，由所属企业基层党组织负责，并参照控股公司《关于改制企业基层党组织设置及领导关系调整的指导意见》执行。
  第四，实行定期联系制度。加强上下信息沟通，掌握动态情况，发现问题，及时汇报，及时处理。
  3、明确工作程序。
单位隶属  第一，基层党组织隶属关系需要变更和党员组织关系需要集中转移的单位，要与新公司注册地所在区县及其所属街道工委或接收单位党组织取得联系，按要求准备所需材料（主要有：企业基本情况[包括资产状况及主要生产经营情况]；企业改制基本情况；基层党组织机
构设置及负责人基本情况；党员基本情况等），并逐项落实基层党组织隶属关系变更和党员组织关系转移的具体事宜后，再到控股公司组织处办理相关手续。避免发生组织关系转出后无人接收的问题。
  第二,做好党员组织关系转移工作。自谋职业的党员组织关系原则上转往接收人事档案的人才服务中心或职介中心党组织；自行调出的党员组织关系与人事档案同步转移至接收单位；离休党员组织关系保留在新公司或转往安置接收单位，本人愿意也可以转到居住地；退休党员组织关系转往居住地或户口所在地；内员的组织关系保留在新公司，并要建立相应的管理制度；对接收单位党组织不健全或其他特殊情况，组织关系暂时无法转出的党员，由企业党组织暂时代为管理。