上海浦东新区劳动仲裁流程
上海浦东新区劳动仲裁的流程包括以下步骤：
1.准备材料：包括《申诉书》、身份证明、能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件。
2.提交申请：申请人本人或其委托代理人需携带申诉材料，到浦东新区劳动人事争议仲裁院柜台进行申请。
劳动仲裁流程
3.立案审查：仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被诉人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）如被诉人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、等。
4.开庭审理：在仲裁庭开庭审理时，仲裁员会核对双方当事人的身份，然后逐一核实证据。当事人可以向仲裁员提供证据，并由仲裁员对证据进行认定。在庭审过程中，当事人可以申
请调解，也可以拒绝调解。
5.裁决：在庭审结束后，仲裁庭会根据查明的事实和证据，依法作出裁决。如果当事人对裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。