国家开放大学《劳动与社会保障法》测试题1答案
 (2018-01-08 13:09:35)
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电大
 
开放教育
 
法学本科
 
2018年1月
 
考试资料
一、单项选择题
1、根据法律规定，不可以招收未满16周岁的未成人的单位是（C）。
A、文艺单位 B、体育单位 C、边远地区企业 D、特种工艺单位
2、在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是（A）。
A、宪法 B、法律 C、国际劳工标准 D、国际惯例
3、劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（A）。
A、年度审验 B、季度审验 C、2年一次审验 D、免检审验
4、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（B）。
A、1年 B、2年 C、3年 D、5年
5、劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（B）。
A、可以低于集体合同的约定
B、不能够低于集体合同的约定
C、由劳动行政部门规定
D、由当事人自由约定
6、根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（C）。
A、计时工资 B、计件工资 C、职工福利费用 D、加班工资
7、企业不定时工作时间适用于（D）。
A、电工 B、会计 C、教师 D、高级管理人员
8、1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（A）。
A、9岁以下学徒 B、12岁以下学徒 C、14岁以下学徒 D劳动与社会保障就业、16岁以下学徒
9、根据国务院发布的有关规定，退休后按照月份发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满（B）。
A、10年 B、15年 C、20年 D、25年
10、根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动的条件除了有共同请求外，对劳动者一方人数的要求是（C）。
A、劳动者一方人数在3人以上
B、劳动者一方人数在5人以上
C、劳动者一方人数在10人以上
D、劳动者一方人数在15人以上
二、多项选择题
11、国际劳工组织的机构主要是（BCD）。
A、国际劳工委员会 B、国际劳动大会 C、理事会 D、国际劳工局