劳动与社会保障就业
1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。
A.《国际劳工条约》
B.《国际劳工宪章》
C.《国际劳工章程》
D.《国际劳工标准》
【答案】:D
2.下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
A.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
B.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
【答案】:D
3.下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
A.我国公民在设立的独资企业
B.在我国境内设立的外商独资企业
C.我国境内的个体经济组织
D.在我国境内设立的企业派驻的劳动者
【答案】:A
4.劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。
A.传统社会保障法中独立出来的
B.传统民法中独立出来的
C.传统经济法中独立出来的
【答案】:B
5.劳动法基本原则的法律渊源是（）。
A.地方性法规
B.部门规章
C.行政法规
D.宪法
【答案】:D
6.特殊就业体人员不包括( )。
A.少数民族人员
B.儿童
C.妇女
D.残疾人
【答案】:B
7.我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。
A.独立实行市场调节就业的方针