人力资源和社会保障工作总结
一、主要指标完成情况
(一)就业再就业工作
全县城镇新增就业岗位____人,完成目标任务的____%,其中:下岗失业人员再就业____人,完成目标任务的____%,就业困难人员再就业____人,完成目标任务的____%;城镇登记失业率为____%,比控制线____%低____个百分点;发放小额担保贷款____万元,完成目标任务的____%;农村劳动力外输内转____人,完成目标任务的____%;开展农民工技能培训____人,完成目标任务的____%;职业技能鉴定____人,完成目标任务的____%。新增创业实训基地____个,完成目标任务____%。
(二)社会保险工作
1、城镇职工基本养老保险:现有参保单位____家、____人,完成目标任务的____%,养老保险基金总收入____万元;拨付养老保险基金总支出____万元;累计结余基金____万元。
企业退休人员社区管理服务率____%,完成全年目标任____%的____%,企业退休人员移交到乡镇或社区管理服务____人,并认真落实了四项管理,提供了六项服务。
2、失业保险:现有参保单位____家、____人,完成目标任务的111,新增参保人数____人。基金总收入____万元;支付失业保险金____万元;累计结余基金____万元。
3、城镇职工基本医疗保险:有参保单位____家____人,完成目标任务的____%;新增参保人数____人。基金总收入____万元;支付医疗保险费____万元,累计结余基金____万元。
4、工伤保险:有参保单位____家____人,完成目标任务的____%;农民工参保____人,完成目标任务的____%;新增参保人数____人。基金总收入____万元;支付工伤保险金____万元;累计结余基金____万元。
劳动与社会保障就业5、生育保险:有参保单位____家____人,完成目标任务的____%;新增参保____人,基金总收入____万元;支付生育保险金____万元;累计结余基金____万元。
6、农村社会养老保险:参保____人,新增参保人数____人。基金总收入____万元;支付
____人农村养老保险金____万元,累计结余基金____万元。
7、村干部养老保险:参保____人(其中村书记____人),新增参保人数____人。基金总收入____万元;支付____人退休养老金____万元;累计结余基金____万元。
8、被征地农民社会保障:被征地农民安置对象累计达到____人,核定保障对象____人,其中达龄领取养老金____人。基金总收入____万元;总支出____万元;累计结余基金____万元。
9、城乡居民社会养老保险试点工作。截止____月底,达到待遇享受年龄人员____人的养老金已全部发放到位;____周岁参保登记____人。
二、主要工作举措
(一)扎实做好就业再就业工作
1、农民工、高校毕业生等体就业服务工作成效显著。一是深入开展企业用工需求调查摸底工作。为及时掌握企业用工需求情况,今年以来,我们组织各乡镇、开发区多次开展企
业用工需求调查,根据企业用工需求情况,开展多种形式的招用工服务,切实帮助企业解决用工难的问题。二是继续开展“流动的人力资源市场”活动。受全国范围内“用工荒”的影响,我县不少企业出现“用工难”的现象,为解决县内企业用工问题,为不影响企业生产,我们牢固树立“招工如招商”的服务理念,将就业服务功能向基层延伸,以“流动的人力资源市场”等活动为载体,深入下塘、双墩、水湖、吴山、杜集等乡镇举办农民工就业服务专场招聘会____余场,同时,我们加强与外县(市)的劳务协作,组织县内企业赴定远、凤台、霍邱等地开展劳务对接活动,有效解决了县内企业的用工问题。今年以来,我们为伊利乳业、鄂尔多斯、鸿路钢构、信浓马达等____家企业开展了用工宣传和招聘活动,帮助企业招聘员工____多人,受到企业和广大农村劳动力的一致好评。
2、“回归工程”效果显著。今年以来,我们利用举办创业事迹报告会、设立宣传咨询点等多种形式广泛宣传回乡创业的政策和优势,并以市创建国家级创业型城市为契机,加快推进创业带动就业工作,进一步完善了创业政策,优化了创业服务,改善创业环境。积极推进水湖、岗集、杨庙、吴山、庄墓五个农民工创业园项目建设,吸纳企业____家,带动就业____余人。
3、认真开展就业援助。充分发挥报纸、电视、网络、标语、横幅等宣传媒体的作用,广泛宣传就业帮扶政策,发放各类宣传资料____万余册。围绕“实现就业、稳定就业、我们真情相助”主题活动,积极落实就业扶持政策,帮扶就业困难体就业。一年来,发放社会保险补贴____万元,其中灵活就业人员社保补贴____万元,公益性岗位社保补贴____万元。
4、认真开展劳动力技能培训工作。进一步加大了对农村劳动力技能培训工作的监督和管理。一方面,深入开展了“送培训进企业”活动。在帮助企业解决用工需求的同时,我们根据企业需要,深入伊利乳业、鸿路钢路等企业开展农民工岗前技能培训,建立“招工、培训、鉴定、实习、就业”一体化培训模式,取得了较好的效果,受到企业和劳动者的普遍欢迎。另一方面,鼓励培训机构深入乡村,将农村留守妇女和闲散劳动力组织起来,有针对性地开展技能培训,帮助他们尽快掌握技能,实现就业。
(二)人事人才工作深入发展
1、人才工作有新突破。完成了全县事业单位人才资源、农村实用人才、规模以上企业人才需求统计摸底工作,推荐____名专业技术人员参加省市中高级职称评选,完成了____人申报非国有经济组织工程系列初级职称的评审、审批及资格证书发放工作,通过市外专局共
引进以列、日本等国草莓专家来我县开展草莓种植技术交流,有效解决了我县草莓种植过程中遇到的如育种、新品种推广等问题。
2、人事工作有新发展。完成全县____个事业单位岗位设置和工作人员登记上册工作,事业单位绩效工资制度改革工作有序推进,完成了其它事业单位津补贴清理核查以及预发工资(生活)性补贴工作;完成了全县____名事业单位工作人员正常晋升薪级工资审批工作。对全县事业单位遗属补助对象进行了一次全面的清理核查。通过核查,共核销____户享受遗属补助对象,核销比率达____%,并从今年____月份起停发被核销的遗属补助对象补助金,此项工作每年节约财政资金达____万余元。圆满完成了县重点局、人口计生委、行政服务中心等单位人员公开招聘工作,共面向社会公开招聘工作人员____名。