1目的：增加员工福利、并统一规范员工内部购买行为，预防违规行为发生;
2范围：本规定适用于本公司全体员工内部购买产品的管理;
3职责：各部门主管、经理负责落实员工内部购买产品的管理、监督，行政部抽查，避免违规行为的发生;
4规范细则
购买程序
爆款产品，公司将开设内部员工价格购买链接，所有员工统一在公司平台购买;
员工福利价格产品，不支持配送，统一在仓库、门店或办公室自提，如需送货和发送快递，其产生的费用统一交仓库统计造册后上交财务;
员工领取产品后，必须在仓库登记表上签名确认签收;
福利优惠措施
公司员工可享受爆款产品内部员工优惠价格，门店所有产品可享受正常售价的8折优惠；
已经是亏本销售，不提供任何优惠措施；
每人每款产品累计购买不超过5件;
.限制与违规
产品的优惠实施对象仅限员工本人；
原价的3倍进行成长处理；
产品；公司员工福利
员工不得以任何形式接受供应商的请客或礼品；
正价的3倍成长，并通告辞退;