五险一金考试试卷
一、选择题
1、五险指的是（）
B、养老保险、工伤保险、工商保险、医疗保险、失业保险；
C、养老保险、工商保险、医疗保险、生育保险、失业保险；
D、养老保险、工商保险、医疗保险、生育保险、失业保险；
2、平时咱们上医院看门诊以及住院，要用到的保险险种是（）
A、养老保险
B、医疗保险
C、生育保险
D、失业保险
3、单位女职工享受生育险，可报销的选项不包括（）
A、产检费用小于或者等于1100元；
B、产检费用大于1100元；
C、分娩住院费用
D、生育津贴
4、养老保险累计缴满（）年，退休之后可以领取养老金；
A、15年
B、20年
C、25年
D、10年
A、7%
B、8%
C、10%
D、12%
6、医疗保险的个人缴纳比例是（）
A、2%
B、4%
C、6%
D、8%
五险一金缴纳比例7、可以在退休后继续享受医保的前提条件是（）
A、国家规定，女性在法定退休年龄50岁（干部55岁）前缴满20年，男性在60岁前缴满25年，即可在退休后继续享受医保；
B、国家规定，女性在法定退休年龄50岁（干部55岁）前缴满25年，男性在60岁前缴满25年，即可在退休后继续享受医保；
C、国家规定，女性在法定退休年龄50岁（干部55岁）前缴满25年，男性在60岁前缴满30年，即可在退休后继续享受医保；
D、国家规定，女性在法定退休年龄50岁（干部55岁）前缴满15年，男性在60岁前缴满20年，即可在退休后继续享受医保；
8、我们公司公积金的缴纳比例是（）
A、10%
B、4%
C、6%
D、12%
9、以下关于工伤保险，说法正确的是（）
A、工伤保险由用人单位每月缴纳0.45%，员工个人不需缴纳。
B、工伤保险由用人单位和员工个人每月缴纳0.45%。
C、工伤保险由用人单位和员工个人每月缴纳6%%。
D、工伤保险由员工本人每月缴纳0.45%，用人单位不需缴纳。
10、假如某位员工的公积金缴费基数是5000元，那么每月该名员工的公积金账户上有多少钱？（）
A、600元
B、1400元
C、800元
D、1200元
二、判断题
（）1、五险和三险中，养老保险的缴纳比例不一样；
（）2、五险相较于三险，多的两种险种是：生育保险和医疗保险；
（）3、根据我国《社会保险法》规定，只要在退休前累计缴满20年的养老保险金即可享受养老保险待遇；即使出现断缴，只要在退休前缴齐费用即可；
（）4、养老保险是可以转移、合并的；
（）5、天津市有大病险，每年只需要交一次，一次260元；
（）6、医保费用采取一年一清制度，不存在把钱花光的问题。
（）7、我们公司是按照最高比例为大家缴纳的公积金；
（）8、某员工为非天津市本地户口，离职之后可以提取公积金；
（）9、住房公积金缴存比例下限为5%，上最高不得超过12%。缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内，自主确定住房公积金缴存比例；
（）10、个人缴纳的医疗保险费用直接进入个人的医保卡，公司缴纳的部分直接进入国家医疗统筹基金；
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